Laura Hernandez
HRBP / Human Resources
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Sobre mí
He tenido la oportunidad de centrarme en la adquisición/reclutamiento de talento y gestión de procesos de People Ops. Mi enfoque hacia las personas se basa en estrategias reflexivas de generación de leads, procesos de evaluación estructurados y basados en datos, junto con una gestión auténtica y el fomento de culturas inclusivas.
Experiencia
People Experience | Onboarding | Talent Acquisition | Staff Development | Hiring Process | Employer Brand | Performance Review | KPIs | Sourcing | Hunting | Company Culture | Compensation | Candidate Screening | Candidate Experience | Diversity & Inclusion | HR | People Ops | ATS | Wellness | Training | Payroll | Trends | Culture Index | CI | Benefits | Learning Path | Recruitment | Career Path | Soft Skills | Offboarding | Development | Balanced Scorecard | 9-Box Matrix | Trainings | Follow-Up Process | Hard Skills | Internship| Interview | Recruiter | Shadowing Program| Buddy Program| HSE| Policies| Trainings| Retention | Employee Motivation | Team Building | Summit | Kick-Off | Trainings | Job Offer | Coaching | Assessment |
Educación
Profesional en Administración de Logística y Producción de la Universidad del Rosario.
