Leily Vanegas

Coordinadora GH

Talento

Popayán, PopayánMiembro desde 22 de marzo de 2023

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Sobre mí

Profesional en Psicología, con alto sentido de compromiso, habilidades comunicativas,

aprendizaje continuo, dinámica, orientada a resultados, con amplios conocimientos y experiencia liderando equipos de trabajo del área de Gestión Humana de diferentes sectores,

entre ellos selección, capacitación, desarrollo, bienestar, formación, procesos disciplinarios,

apoyo en procesos de nomina y contratación.

Experiencia

EXPERIENCIA LABORAL

BRM S.A.

Cargo: Analista de Desarrollo y Bienestar

Tiempo laborado: Julio 01 de 2021-Enero 10 de 2023

Funciones: Estructurar, planear y ejecutar plan de desarrollo de personal a nivel individual y grupal, planeación y ejecución evaluaciones de desempeño de acuerdo a competencias corporativas, Evaluaciones de potencial y procesos de inducción y bienvenida de personal,

apoyo en temas administrativos, planes de acción de desarrollo de competencias organizacionales, planes de acción y ejecución de actividades de bienestar y felicidad organizacional orientadas a detener el ausentismo y la rotación, acompañamientos desde desarrollo a personal en crecimiento, acompañamiento de personal nuevo en periodo de prueba.

Apoyo en procesos de selección de personal.

Centro Automotor Diesel Chevrolet CENTRODIESEL

Cargo: Jefe de Selección y Desarrollo

Tiempo laborado: Septiembre 23 de 2019- Abril 12 de 2020

Jefe Inmediata: Fabiola Rueda-Directora Gestión Humana

Funciones: Selección de personal, Reclutamiento (instituciones educativas, Likedin, Redes sociales, El empleo, caja de compensación familiar, portal SENA, referidos, Computrabajo,

volanteo) , manejo de personal, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas,

coordinación y ejecución de evaluación de desempeño, coordinación y ejecución de plan de capacitación, evaluación de desempeño, levantamiento de perfiles, inducción y re inducción corporativa, creación de manual de funciones, manejo de cuota SENA, contacto con proveedores, revisión de facturación, revisión de estudios de seguridad, visitas domiciliarias y pruebas de polígrafo, apoyo al área de bienestar, HSE y SGSST.

Portafolio Seguridad Integral

Cargo: Coordinadora de Gestión Humana

Tiempo laborado: Agosto 26 de 2016- Septiembre 20 de 2019

Jefe Inmediato: Patricia Africano Cerón

Funciones: Reclutamiento (instituciones educativas, Likedin, Redes sociales, El empleo, caja de compensación familiar, portal SENA Computrabajo) ,Selección de personal, referenciación,

estudios de seguridad y visitas domiciliarias bienestar, capacitación, digitación de informes de seguridad, manejo bases de datos de control de procesos a nivel interno, Revisión y novedades de nomina, apoyo en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo, afiliaciones a seguridad social,

contratación de personal directo y por prestación de servicios, apoyo en labores administrativas

(diligenciamiento de cartas, envío de correos electrónicos, atención telefónica), aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, filtros de hojas de vida, Assessment center, entrevista por competencias a candidatos, bienestar de personal, medición de clima laboral, evaluación de desempeño, Para diferentes empresas cliente como AON, ALLIANZ, LIBERTY SEGUROS,

JLT VALENCIA & IRAGORRI, FEDERACION NACIONAL DE CAFETEROS,

LABORATORIOS ESKO, SINGULAR COMUNICACIONES, LIBERTY SEGUROS,

SALVAGUARDAR,.

Expertos Seguridad

Cargo: Coordinadora de Gestión Humana

Tiempo laborado: Marzo 04 de 2016 a agosto 23 de 2016

Jefe Inmediato: Andrés Gerente Gestión Humana

Funciones: Reclutamiento (instituciones educativas, Likedin, Redes sociales, El empleo, caja de compensación familiar, portal SENA Computrabajo) ,Selección de personal, referenciación,

estudios de seguridad y visitas domiciliarias bienestar, capacitación, digitación de informes de seguridad, manejo bases de datos de control de procesos a nivel interno, apoyo en el área de

Seguridad y Salud en el Trabajo, afiliaciones a seguridad social, apoyo en labores administrativas

, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, filtros de hojas de vida, evaluación de desempeño, bienestar, desarrollo, capacitación, inducción re inducción, Revisión y novedades de nómina, medición de clima laboral, entrevista por competencias a candidatos, bienestar de personal, procesos disciplinarios,.

Portafolio Seguridad Integral

Cargo: Analista de Gestión Humana

Tiempo laborado: Agosto de 2015 a Marzo 02 de 2016

Jefe Inmediato: Patricia Africano Cerón

Funciones: Reclutamiento (instituciones educativas, Likedin, Redes sociales, El empleo, caja de compensación familiar, portal SENA Computrabajo) ,Selección de personal, referenciación,

estudios de seguridad y visitas domiciliarias bienestar, capacitación, digitación de informes de seguridad, manejo bases de datos de control de procesos a nivel interno, Revisión y novedades de nómina, apoyo en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo, afiliaciones a seguridad social,

apoyo en labores administrativas (diligenciamiento de cartas, envío de correos electrónicos,

atención telefónica), aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, filtros de hojas de vida, Assessment center, entrevista por competencias a candidatos, bienestar de personal,

medición de clima laboral, contratación de personal directo y por prestación de servicios,

evaluación de desempeño, Para diferentes empresas cliente como AON, ALLIANZ, LIBERTY

SEGUROS, JLT VALENCIA & IRAGORRI, FEDERACION NACIONAL DE CAFETEROS,

LABORATORIOS ESKO, SINGULAR COMUNICACIONES, LIBERTY SEGUROS,

SALVAGUARDAR,.

Comando Aéreo de Mantenimiento Fuerza Aérea Colombiana (CAMAN)

Cargo: Psicóloga Practicante en el área clínica

Tiempo laborado: Febrero 4 de 2015- Mayo 30 de 2015

Jefe Inmediato: Teniente Coronel Alexander Hernández (Psicólogo)

Funciones: consultas psicológicas a soldados, personal profesional y familiares, Incorporación y entrevista de ingreso de soldados contingente 1/15, consulta individual a soldados o personal profesional, interpretación prueba de personalidad minicoop, talleres de prevención y promoción en salud mental para personal de estado mayor y soldados, digitación de bases de datos de incorporación de soldados, colaboración en funciones administrativas y archivo, y creación y aplicación de programa para la prevención de consumo de Sustancias en Solados de todo el

Comando Aéreo de Mantenimiento.

Escuela de Policía Metropolitana de Bogotá

Cargo: Psicóloga Practicante en el área Organizacional

Tiempo laborado: Febrero de 2014- Noviembre de 2014

Jefe Inmediato: Coronel Víctor Hugo Gómez,

Teniente Fabián Blanco,

Funciones: Consultas psicológicas a estudiantes y auxiliares bachilleres, evaluación,

diagnostico e intervención en el clima organizacional, bienestar del personal, elaboración de talleres, capacitación al personal administrativo de la organización, relacionados con trabajo en equipo, liderazgo, motivación, comunicación asertiva.