GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
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Prestar soporte a procesos de preselección de Personal y aplicación de pruebas. Prestar soporte en la gestión de planes de bienestar y Salud Ocupacional Aplicar técnicas de digitación de datos y manejo de equipos de oficina Organizar documentos de acuerdo con el protocolo establecido por la organización. Atender clientes de acuerdo con las políticas de la organización.
Controlar la información relacionada con la vinculación de personal. Elaborar y actualizar formatos e instrumentos de recolección de información Mantener la Integralidad y Confiabilidad de la Información derivada de la gestión del talento humano.
TECNOLOGO GESTION DE TALENTO HUMANO SENA
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