EMPRESA SUMOTO S.A.
JEFE DE RECURSOS HUMANOS – SG-SST
Noviembre de 2020 - Actualmente
FUNCIONES
- Proceso de selección de personal (entrevistas, pruebas, visitas domiciliarias, examen médico ocupacional).
- Proceso de contratación (Solicitar documentación necesaria y realizar la afiliación a seguridad social y firma de contrato de trabajo).
- Inducción y capacitaciones en normas, políticas y procedimientos de la empresa.
- Gestionar permisos, licencias, compensatorios, incapacidades, ausentismos y reportes de accidentes de trabajo de todos los trabajadores de la empresa, cambios o reubicación de cargos.
- Gestionar novedades como cambio de cargo y reubicación laboral de los trabajadores cuando se requiera.
- Dirigir y supervisar los grupos de trabajo de las diferentes áreas de trabajo.
- Manejo y evaluación de proveedores según las necesidades de todas las áreas de la empresa (diseñar matriz de peligros de gastos).
- Entregar dotación, implementos y elementos de protección personal de los trabajadores.
- Diseñar y ejecutar el programa de mantenimiento de los equipos e instalaciones de la empresa.
- Diseño, implementación y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Realizar programa y ejecutar cronograma de actividades de P y P.
EMPRESA MAQUINAGRO S.A.
JEFE DE GESTIÓN HUMANA – SG-SST
Agosto de 2020 – Octubre 2020
FUNCIONES
- Proceso de selección de personal (entrevistas, pruebas, visitas domiciliarias, examen médico ocupacional).
- Proceso de contratación (Solicitar documentación necesaria y realizar la afiliación a seguridad social y firma de contrato de trabajo).
- Inducción y capacitaciones en normas, políticas y procedimientos de la empresa.
- Gestionar permisos, licencias, compensatorios, incapacidades, ausentismos y reportes de accidentes de trabajo de todos los trabajadores de la empresa, cambios o reubicación de cargos.
- Gestionar novedades como cambio de cargo y reubicación laboral de los trabajadores cuando se requiera.
- Dirigir y supervisar los grupos de trabajo de las diferentes áreas de trabajo.
- Manejo y evaluación de proveedores según las necesidades de todas las áreas de la empresa (diseñar matriz de peligros de gastos).
- Entregar dotación, implementos y elementos de protección personal de los trabajadores.
- Diseñar y ejecutar el programa de mantenimiento de los equipos e instalaciones de la empresa.
- Diseño, implementación y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Realizar programa y ejecutar cronograma de actividades de P y P.
EMPRESA DISTRIBUCIONES EL DORADO
COORDINADORA DE GESTIÓN HUMANA – SG-SST
Abril de 2019 – Agosto de 2020
FUNCIONES
- Proceso de selección de personal (entrevistas, pruebas, visitas domiciliarias, examen médico ocupacional).
- Proceso de contratación (Solicitar documentación necesaria y realizar la afiliación a seguridad social y firma de contrato de trabajo).
- Inducción y capacitaciones en normas, políticas y procedimientos de la empresa.
- Gestionar permisos, licencias, compensatorios, incapacidades, ausentismos y reportes de accidentes de trabajo de todos los trabajadores de la empresa, cambios o reubicación de cargos.
- Gestionar novedades como cambio de cargo y reubicación laboral de los trabajadores cuando se requiera.
- Dirigir y supervisar los grupos de trabajo de las diferentes áreas de trabajo.
- Manejo y evaluación de proveedores según las necesidades de todas las áreas de la empresa (diseñar matriz de peligros de gastos).
- Entregar dotación, implementos y elementos de protección personal de los trabajadores.
- Diseñar y ejecutar el programa de mantenimiento de los equipos e instalaciones de la empresa.
- Diseño, implementación y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Realizar programa y ejecutar cronograma de actividades de P y P.
