Lorena Ortiz Ospina

Trabajadora social, con experiencia laboral en el sector de la administración, desempeñando el cargo como: trabajadora social y analista de talento y cultura, con habilidades para: diseño y ejecución de proyectos sociales, para el manejo y capacitación de organizaciones y para la resolución de conflictos, registrar, controlar y supervisar el archivo y organización de los documentos de sistematización de los procesos y realizar acompañamientos, con competencias en: seguimiento de procedimientos, trabajo en equipo y habilidades para la comunicación y el liderazgo.

• ASOCIACIÓN CIUDAD FUTURO: 

Fecha de ingreso: Marzo de 2020

Fecha de retiro: Diciembre de 2020

Cargo: TRABAJADORA SOCIAL

Funciones y logros: - Planificar y organizar el trabajo social del centro - Realizar y actualizar informes sociales - Recopilar la documentación historia clínica de los usuarios - Dar a conocer y orientar a los beneficiados del programa acerca de sus derechos y deberes dentro de la institución.

• Promover la comunicación asertiva y sanas relaciones con la comunidad.

• PRAXIDEA, CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y CAPACITACIÓN:

Fecha de ingreso: Enero de 2021

Fecha de retiro: Septiembre de 2022

Cargo: TRABAJADORA SOCIAL

Funciones y logros: -Registrar, controlar y supervisar el archivo y organización de los documentos de sistematización de los procesos. -Identificar situaciones de riesgo hacia la salud mental en el regreso a la normalidad académica. -Construir metodología participativa con enfoque de derechos humanos.

• COOPERATIVA MULTIACTIVA COOASOBIEN

Fecha de ingreso: Octubre de 2023

Fecha de retiro: Diciembre de 2023

Cargo: TRABAJADORA SOCIAL

Funciones y logros: - Detección temprana de atrasos en el desarrollo y diseño de estrategias de apoyo para trabajar con los niños y sus familias.

Organizar y sistematizar información sobre las acciones adelantadas con los niños, niñas familias y comunidades.

Remisión a las autoridades competentes los casos de maltrato infantil.

Dar capacitación en detección e intervención de casos de violencia familiar y maltrato.

Apoyar el diseño y aplicación de valoración cualitativa del desarrollo de los niños y niñas.

Apoyar el diseño e implementación de proyectos pedagógicos que respondan a una educación inclusiva y pertinente.

Nivel educativo: Universitaria

Núcleo básico de conocimiento (NBC): SOCIOLOGÍA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES

Título obtenido: TRABAJADORA SOCIAL

Título homologado: PLANEACION Y DESARROLLO SOCIAL

Institución: UNIVERSIDAD DE CALDAS - SEDE MANIZALES

Estado: Graduado

Ubicación: Colombia

Tiene tarjeta profesional: Si