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Luisa Alzate

Luisa Alzate

COORDINADOR DE ASEO

Talento
BogotáMiembro desde 5 de agosto de 2026
Protocolo y EtiquetaAtención al clienteElaboración de informesSeguridad y salud en el trabajo
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Protocolo y EtiquetaAtención al clienteElaboración de informesSeguridad y salud en el trabajo

Sobre mí

CRECER LABORALMENTE APORTANDO COMPROMISO Y APRENDIZAJE CONTINUO, CUMPLIR ACABALIDAD MIS LABORES ASIGNADAS DESENVUELVENDOME FACILMENTE EN MI ROL Y EJERCIENDO DE BUENA MANERA EL CARGO ASIGNADO.

Experiencia

COORDINADOR at CONSORCIO @ R&J (2025-09 – 2026-07)

  • Planear y organizar equipos de trabajo, realizar supervision veraz para asi llevar en buena ejecucion la prestacion del servicio, manejo de nomina, excel, capacitaciones

SUPERVISOR at UT CLEAN BOGOTA (2025-06 – 2025-09)

  • Manejo de personal
  • Reportes de nómina, matriz, ARL y novedades
  • Atención al cliente directo
  • Elaboración de informes de gestión

COORDINADOR at SERVIESPECIALES SAS (2024-10 – 2025-03)

  • Remitir los pedidos de insumos a clientes, previamente autorizados por el cliente, EPPS, Dotaciones y demás necesidades que se requieran
  • Entrega de dotación a personal y formatos al área de compras
  • Mantener informado al jefe Directo y cada una de las novedades presentadas en los contratos anteriormente mencionados
  • Asistir y apoyar en caso de ser requerido reuniones de seguimiento, auditorias y demás presentadas en los contratos anteriormente mencionados
  • Visitas a clientes para seguimiento y revisión de actividades de Limpieza y desinfección, control de ausentamos, revisión de formatos y bitácoras en punto
  • Revisión de nóminas y prefecturas de los clientes anteriormente mencionados, ejecución y remisión de las mismas para aprobación
  • Realizar cronogramas de visitas mensual y manejo de planilla de asistencias a dichas visitas
  • En caso de terminación de contratos entrega de informes finales de la ejecución del servicio y cierres de los mismo
  • Manejo y reporte de ausentismo garantizando en lo posible el cubrimiento de los mismos
  • Reporta y gestionar los accidentes de trabajo de cada uno de los contratos anteriormente mencionados
  • Garantizar cumplimiento en caso de aplicar a las ejecuciones de brigadas de aseo solicitadas por cada uno de los clientes
  • Llevar el inventario de equipos y maquinaria asignados al contrato
  • Gestionar y reportar los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos y maquinaria
  • Realiza inventario de equipos y materiales de trabajo y de limpieza
  • Presenta a su superior inmediato las solicitudes y/o requisiciones de compra de materiales y equipos
  • Realizar reportes de necesidades de mantenimiento y reparaciones de las diferentes unidades
  • Solicitar el transporte para el traslado de materiales y equipos
  • Elaborar la correspondencia, memorándum, informes, oficios o cualquier otro documento de cada uno de los contratos
  • Coordinar y supervisar las actividades del personal a su cargo
  • Controlar y evaluar el personal
  • Capacitación al personal en el trabajo a realizar y de acuerdo a las programaciones establecidas
  • Reportar a su superior inmediato sobre la ejecución de los trabajos realizados
  • Reporta a su superior inmediato sobre cualquier anomalía presentada durante los procesos
  • Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral
  • Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas
  • Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada

JEFE OPERATIVO at UT SERVIASEAMOS (2024-10 – 2025-03)

  • Planear y organizar equipos de trabajo, realizar supervision veraz para asi llevar en buena ejecucion la prestacion del servicio, manejo de nomina, excel, capacitaciones

JEFE OPERATIVA at UT CLEAN BOGOTA (2025-03 – 2025-09)

  • Planear y organizar equipos de trabajo, realizar supervision veraz para asi llevar en buena ejecucion la prestacion del servicio, manejo de nomina, excel, capacitaciones

SUPERVISORA at UNION TEMPORAL OUTSOURCING GIAF (2023-02 – 2024-09)

Laboró para la empresa desde el día 10/2/2023, hasta el día 9/30/2024, desempeñando el cargo de SUPERVISORA. Su contrato es POR OBRA O LABOR CONTRATADA devengando un salario mínimo legal vigente de UN MILLON TRESCIENTOS MIL PESOS ($1.300.000) más el auxilio de transporte legal vigente.

  • Mantener comportamiento de atención y servicio orientados en la satisfacción de las necesidades del cliente
  • Responder por el mantenimiento y control de equipos y herramientas entregados para la ejecución de su cargo
  • Supervisar y coordinar mantenimiento y limpieza de las instalaciones
  • Cumplir a cabalidad con lo establecido en las hojas de seguridad
  • Ejecutar las labores de mantenimiento cumpliendo rigurosamente las normas de seguridad y salud en el trabajo
  • Manejo y conocimiento de materiales e insumos de aseo y cafetería
  • Novedades de nomina
  • Cumplir con las demás funciones que se le asignen acorde al cargo

Educación

PRIMARIA BASICO – JOSE JOAQUIN CASTRO MARTINEZ (2011)

BACHILLERATO in Técnico – JOSE JOAQUIN CASTRO MARTINEZ (2019)

ASESORIA COMERCIAL in Técnico – SENA (2020)

EXCEL, TICS, PROTOCOLO Y ETIQUETA in Cursos, diplomados, seminarios – SENA

Habilidades

COORDINADOR DE ASEO

Valoraciones