Madelyn Salas
Psicologa organizacional
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Sobre mí
Soy profesional en psicología, con una maestría en curso que culmina en el primer semestre del año 2024. Poseo experiencia liderando los procesos de selección y bienestar, cuento con la capacidad para manejar equipos de más de 10 personas, identifico y atraigo a los mejores profesionales en niveles operativos, tácticos y directivos. Adicional, lidero el proceso de bienestar y comité de convivencia para mejorar la retención del personal, potenciar la productividad, promover espacios de integración, fomentar el espacio y la participación para la semana de la salud integrando procesos determinantes para seguridad y salud en el trabajo e implemente cambios estratégicos en los procedimientos de nómina y talento humano para la optimización del tiempo y buen manejo de los recursos.
Cuento con conocimientos en la legislación laboral, con habilidades en comunicación, atención al detalle, empatía, resolución de problemas e innovación. Es por ello que me interesa asumir nuevos retos profesionales que me permitan potenciar mi desarrollo en el campo de talento humano a través de nuevas tendencias como gamificación y nuevas tecnologías. Asimismo, poseo un enfoque innovador lo que me impulsa a estar capacitándome en diferentes técnicas y desarrollar cómodamente desafíos, para estar siempre orientadaa los resultados efectivos y de calidad.
Experiencia
DIODIAGNOSTICO S.A.S
(CLINICA MEDICAL S.A.S) | Actual
PROFESIONAL DE SELECCIÓN Y BIENESTAR
Responsabilidades principales:- Planifico, diseño y ejecuto la metodología de selección y contratación de talento humano basado en la vacante a cubrir dentro de la organización.
- Lidero estrategias de atracción para atraer más talentos de acuerdo a las necesidades de la organización.
- Coordino la consecución mensual de aproximadamente 200 vacantes en una planta de más de 1.500 empleados en 4 razones sociales.
- Realizo el acompañamiento como profesional a los líderes de equipo para identificar oportunidades de mejora en los procesos y en el personal.
- Presento informes e indicadores de selección, bienestar, afiliaciones y cuota Sena.
- Realizo procesos de selección individuales y grupales integrando el assesment center.
- Planifico y ejecuto las actividades de bienestar laboral como: Reconocimientos sociales, incentivos, recreación, actividades de sst, capacitaciones, arte y cultura, para mejorar la pertenencia, productividad y satisfacción de los colaboradores de la institución.
- Organizo la búsqueda de proveedores y la logística para la entrega de dotación del personal en los tiempos legalmente establecidos.
- Llevo a cabo los procesos de inducción y capacitación a todo el personal de la organización de forma práctico teórica.
- Realizo las evaluaciones de periodo de prueba y evaluaciones de desempeño de manera cuantitativa y digital, con implementación de planes de mejora.
- Realizo los contratos fijos, indefinidos y de prestación de servicios.
