Marcela Tovar Ortiz

se encarga de realizar tareas administrativas en el departamento de Recursos Humanos de una organización. Su objetivo es apoyar la mejora de los procesos y políticas de recursos humanos.

• Gestionar el desarrollo de personal
• Actualizar los perfiles y descripciones de puestos
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral
• Coordinar las prestaciones y beneficios de los empleados
• Fortalecer el clima laboral
• Programar entrevistas, capacitaciones, orientaciones y revisiones de desempeño
• Mantener y actualizar los registros de los empleados
• Procesar las solicitudes de nómina, beneficios y licencias
• Responder a las consultas y quejas de los empleados

TECNICO EN ADMINISTRACION INFORMATICA

ESTUDIANTE DE 10 SEMESTRE DE DERECHO

DIPLOMADO EN GESTION HUMANA

SERVICIO AL CLIENTE