Marleiby Gonzalez

Psicóloga con sólida experiencia en selección masiva de personal operativo y administrativo, gestión de convenios institucionales (alcaldías, cajas de compensación, SENA) y coordinación de ferias laborales. Me especializo en optimizar procesos de reclutamiento mediante el uso avanzado de plataformas ATS y Excel, combinando análisis técnico con comunicación empática y orientación al servicio.

He liderado procesos de campo, entrevistas clínicas y actividades comunitarias que fortalecen el vínculo entre talento humano y bienestar organizacional. Mi enfoque es práctico, adaptable y centrado en resultados, con especial interés en roles remotos que permitan aplicar mis habilidades en atención por correo electrónico, gestión operativa y soporte administrativo.

Busco oportunidades que valoren la eficiencia, la empatía y el impacto social, y que me permitan seguir creciendo profesionalmente en entornos colaborativos y digitales.

Psicóloga especializada en procesos de selección masiva, con amplia trayectoria en reclutamiento operativo y administrativo, tanto en campo como en modalidad remota. He liderado ferias laborales, gestionado convenios con entidades públicas (alcaldías, SENA, cajas de compensación) y optimizado procesos mediante plataformas ATS y herramientas como Excel avanzado.

Mi enfoque combina análisis técnico, comunicación empática y coordinación institucional, logrando resultados eficientes en ambientes de alta demanda. También cuento con experiencia en evaluación clínica de niños y adolescentes, fortaleciendo mi capacidad de escucha activa y resolución de problemas.

Actualmente busco oportunidades remotas o híbridas que valoren la gestión estratégica del talento humano, la atención por canales digitales (correo, chat) y el impacto comunitario desde la psicología organizacional.

Psicóloga con énfasis en selección organizacional, evaluación clínica y procesos comunitarios. Formación complementaria en Power BI e inteligencia artificial aplicada a RRHH, con enfoque en análisis de datos y optimización de procesos de reclutamiento.