CARGO: Profesor 1. Profesional en Ciencias sociales, Humanas o Educación con Maestría - Medio Tiempo.
DEPENDENCIA: Centro de educación para el desarrollo (CED) MISIÓN DEL CARGO: Desarrollo de las funciones sustantivas de docencia, aportando desde sus conocimientos y experiencia al proceso educativo, de conformidad con el respectivo plan de trabajo; con el propósito de contribuir al desarrollo integral de los estudiantes y el cumplimiento de los objetivos de la Institución.
REQUISITO DE EXPERIENCIA: Experiencia Mínima de dos años en trabajo comunitario, responsabilidad Social, formulación de proyectos e investigación social. Con conocimiento específico en teorías del desarrollo desde diferentes perspectivas, grupos, movimientos sociales y culturales que permitan comprender la importancia de las ciudadanías activas y responsables.
Educador Físico/ Especialista en evaluación y gerencia de proyectos. / Especialista en gestión del talento humano por competencias.especialista en gestión del talento humano por competencias, con experiencia en gestión de las organizaciones especialmente educativas, también con experiencia en investigación y docencia. Con Habilidades para la planeación y ejecución de proyectos; además de la capacidad de identificar estrategias y oportunidades de mejora en entornos educativos y organizacionales.
Posgrado: Especialista en evaluación y gerencia de proyectos – Fundación Universitaria Autónoma de las
Américas. 2020
Especialista en gestión del talento humano por competencias – SENA
Pregrado: Licenciado en educación física y deportes –
