Monica Guio

Tecnóloga en Gestión del Talento Humano con experiencia en digitalización, registro y gestión de información. Se destaca por sus habilidades para la organización de datos, manejo de herramientas ofimáticas, actualización de bases de datos y control documental, garantizando precisión y cumplimiento de los procesos establecidos.

Emprendimiento Virtual - MK JEANS - Fusagasugá

(2025-07)

• Gestión integral de emprendimiento de moda femenina a través de canales digitales.
• Venta de productos mediante transmisiones en vivo en tiktok (live), presentando prendas, explicando caracteristicas y cerrando ventas en tiempo real.
• Atención y asesoria personalizada a clientes a traves de Whatssap, gestionando pedidos, dudas y seguimiento de ventas.
• Manejo de inventario basico, coordinación de envios y seguimiento de pedidos hasta su entrega.

Auxiliar de Gestión - OESIA NETWORKS COLOMBIA SAS - Bogotá

(2022-06 - 2025-06)

• Digitalización y actualización en bases de datos.
• Verificación de datos para garantizar su correcta digitación.
• Organización y registro de información en plataformas digitales.
• Cumplimiento de indicadores y metas diarias de productividad.
• Manejo responsable y confidencial de información.

Auxiliar de Gestión - OESIA NETWORKS COLOMBIA SAS - Bogotá

(2021-05 - 2022-04)

• Digitalización y actualización en bases de datos.
• Verificación de datos para garantizar su correcta digitación.
• Organización y registro de información en plataformas digitales.
• Cumplimiento de indicadores y metas diarias de productividad.
• Manejo responsable y confidencial de información.

Auxiliar de Gestión humana (Aprendiz Sena) - OESIA NETWORKS COLOMBIA SAS - Bogotá

(2021-09 - 2022-03)

• Apoyo en los procesos de contratación y vinculación de personal.
• Gestión de afiliaciones al Sistema de Seguridad Social (EPS, ARL, CAJA DE COMPENSACION).
• Elaboración y expedición de certificaciones laborales.
• Verificacion, organizacion y apertura de carpetas fisicas de los colaboradores.
• Seguimmiento, gestion y tramite de incapacidades ante las entidades correspondientes.
• Contacto telefonico con candidatos para programación de procesos de ingreso y contratación.
• Validación de documentación requerida para la vinculación de personal.
• Apoyo en actividades administrativas administrativas del area de gestión humana.

Administradora Punto De Venta - DISTRIBUIDORA FANTASIA

• Apertura y cierre del establecimiento, garantizando el adecuado funcionamiento y organización del punto de venta.
• Atención y servicio al cliente, brindando asesoría personalizada y recomendaciones de productos de acuerdo con sus necesidades.
• Manejo de caja, recepción de pagos, control y organización del dinero correspondiente a las ventas.
• Realizacion de procesos de facturacion y registro de ventas.
• Manejo, control y actualizacion de investario, incluyendo recepcion, organizacion y surtido de mercancia.
• Gestion y organizacion de pedidos para garantizar el abastecimiento oportuno del establecimiento.
• Organizacion y limpieza del punto de venta, procuradno una adecuada presentacion del espacio y de los productos.
• Orientacion al cliente sobre carateristicaas, usos y beneficios de los productos, contribuyendo a una experiencia de servicio satisfactoria

TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO - SERVICIOS NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

DISEÑO, LIQUIDACION Y PAGO DE NOMINA - SERVICIOS NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS - SERVICIOS NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

GESTION DEL TALENTO HUMANO - SERVICIOS NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

DIPLOMADO EN NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES - POLITECNICO DE COLOMBIA