Nicol Diaz

Técnica en Recursos Humanos con experiencia en procesos de gestión humana y administrativos, principalmente en contratación, gestión y seguimiento de documentación laboral, apoyo en nómina y seguridad social, organización de archivo, manejo de bases de datos y atención a colaboradores. Cuento además con experiencia en la elaboración de documentos y soportes para procesos internos, así como en el seguimiento y control de diferentes actividades del área. Me caracterizo por ser una persona organizada, responsable, comprometida y orientada al cumplimiento de los procesos.

Asistente Administrativa / Recursos Humanos at P&G MINERA S.A.S. (2023-07 – 2026-05)

• Apoyo de procesos relacionados con nómina y seguridad social, incluyendo el manejo de novedades y revisión de información para el procesamiento de nómina.
• Organización, actualización y control de documentación laboral.
• Administración y actualización de bases de datos e información de los colaboradores.
• Apoyo en actividades de bienestar laboral y asignación de incentivos a colaboradores.
• Gestión y organización de información correspondiente a los colaboradores.
• Apoyo en procesos administrativos internos.
• Seguimiento y control de documentación y procedimientos del área.
• Estructuración, elaboración y actualización de documentación asociada a procesos y procedimientos internos de la organización, incluyendo documentación requerida para el control y seguimiento de procesos tecnológicos y la atención de requerimientos de revisoría.
• Atención y orientación a colaboradores frente a diferentes procesos administrativos.
• Apoyo en actividades relacionadas con la vinculación y retiro de trabajadores.
• Organización y archivo de documentación física y digital.
• Manejo de información laboral confidencial y sensible

Aprendiz SENA / Etapa Productiva Recursos Humanos at P&G MINERA S.A.S. (2023-01 – 2023-07)

• Apoyo en la organización y actualización de documentación de los colaboradores.
• Apoyo en gestión de afiliaciones a CCF y EPS.
• Apoyo en procesos contratación laboral.
• Actualización y manejo de bases de datos.
• Apoyo en actividades de bienestar laboral.
• Organización y archivo de documentación.
• Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
• Apoyo en elaboración y gestión de documentos.
• Manejo de herramientas ofimáticas para el desarrollo de las actividades del área.

Técnico in Recursos Humanos – Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) – Chía - Subsede Zipaquirá (2022-04 – 2023-08)

Bachiller Académico – I.E.M. Santiago Pérez (2021)