
Nicol Stefanny
Técnico en Talento Humano.
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Sobre mí
Técnica en Recursos Humanos con conocimientos en procesos de selección, contratación de personal, afiliaciones a seguridad social, gestión documental, elaboración, actualización de bases de datos, archivo de documentos, apoyo en novedades de nómina, atención al cliente interno y externo ETC. Me caracterizo por ser una persona eficiente, organizada, colaborativa y comprometida con la alta atención al detalle, capacidad de aprendizaje y orientación al cumplimiento eficiente de los procesos de talento humano.
Experiencia
Experiencia #1:• Publicación de vacantes y apoyo en la revisión y preselección de hojas de vida de acuerdo con el perfil requerido.
- Coordinación de entrevistas y manejo de agendas para procesos de selección de personal.
- Apoyo en procesos de inducción y reinducción, así como registro y seguimiento de capacitaciones internas.
- Organización y actualización de documentación laboral física y digital, garantizando el adecuado manejo de la información.
- Apoyo en actividades de comunicación interna y bienestar laboral, fortaleciendo la integración y atención al colaborador.
- Atención y orientación a colaboradores en procesos internos, resolución de inquietudes y entrega de información relacionada con gestión humana.
- Apoyo administrativo en elaboración de informes, bases de datos y seguimiento de procesos del área de Recursos Humanos.
Experiencia #2:•Apoyo en procesos de contratación de personal, realizando verificación de documentos, recopilación de soportes, cargue de información y elaboración de contratos laborales.
- Gestión de afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL y Caja de Compensación), seguimiento de novedades y actualización de información del personal.
- Solicitud y validación de exámenes ocupacionales de ingreso y retiro, llevando control y seguimiento de los procesos de salud ocupacional.
- Manejo de novedades de personal como incapacidades, ausentismos y permisos, asegurando el respectivo soporte y registro.
- Apoyo en reclutamiento y selección de personal mediante plataformas como CompuTrabajo y Pandapé, realizando publicación y cierre de vacantes.
ETC.



