Adaptabilidad al cambio
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Experiencia en manejo de equipos, desarrollo de estrategias comerciales que permitan incrementar el nivel de ventas y la consecución de clientes. Comunicación asertiva, acompañamiento, seguimiento y gestión general de la oficina a cargo. Administrar los recursos asignados y manejo de indicadores comerciales, administrativos, operativos y financieros Responsable del desarrollo de la cartera ofreciendo un servicio de calidad a los clientes.
Generar estrategias y estructurar planes de acción a través del direccionamiento, acompañamiento, seguimiento y control de gestión general de la oficina.
Responsable del desarrollo de la cartera, ofreciendo un servicio de calidad a los clientes. Administrar los recursos asignados y manejo de indicadores comerciales, operativos y financieros.
Garantizar la rentabilidad de la oficina y contribución a las utilidades presupuestadas. Analizar periódicamente la situación de mercadeo
Impulsar y motivar a los empleados para la consecución de resultados, realizar seguimiento al personal, auditorias, realizar pedidos de productos, control de inventario, arqueo de caja. Incrementar el nivel de ventas y la consecución de nuevos clientes.
Como administradora de empresas agropecuarias se enfoca en el direccionamiento, acompañamiento, seguimiento y control de gestión general de la empresa a cargo.
