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Paula Forero

Paula Forero

Psicología

Talento
Bogotá, Bogotá D.C.Miembro desde 15 de febrero de 2023
·

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Sobre mí

Psicóloga con experiencia en el desarrollo de programas de formación, identificación de necesidades corporativas, diseño e implementación de capacitaciones, talleres, charlas y experiencias transformadoras, fortalecimiento de habilidades blandas, generación de estrategias de mejoramiento continuo y seguimiento procesos; con adaptabilidad, iniciativa, organización y orientación a resultados.

Experiencia

Analista de formación y comunicación interna buho Clarity for leaders

Marzo 2023 - Abril 2024

  • Garantizar el levantamiento, coordinación y gestión del pénsum de formación anual.
  • Evaluación y seguimiento de adquisición de conocimientos en el plan de formación.
  • Gestión y seguimiento de plataformas online implementadas en formación.
  • Gestión del análisis de impacto de formaciones externas.
  • Medición de indicadores mediante Power Bi.
  • Gestionar los procesos de crecimiento internos del plan de desarrollo.
  • Gestión y orientación de planes carrera y programa de mentorías.
  • Creación de contenido informativo como sites, piezas gráficas y newsletter.
  • Gestión del desempeño, evaluación anual 360.
  • Logro: Liderar y gestionar la construcción y desarrollo del programa de liderazgo.
Auxiliar de recursos humanos

NEUROPUBLICO

Septiembre 2022 - Diciembre 2022

  • Creación y ejecución de actividades enfocadas en el desarrollo y formación de los colaboradores.
  • Creación de contenido formativo presencial, online y blended.
  • Fortalecimiento del sentido de pertenencia y compromiso de identidad organizacional.
  • Manejo de la metodología de marcos ágiles Scrum.
  • Logros: Gestión y participación en el proyecto plan carrera.
Practicante

COMFACUNDI CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CUNDINAMARCA

Julio 2021 - Enero 2022

  • Ejecución de planes de formación y desarrollo.
  • Apoyo programa de bienestar BienSer.
  • Entrenamiento de personal.
  • Seguimiento a periodo de prueba empresarial.
  • Inducción a nuevos empleados Plan acogida.
  • Administración de universidad corporativa Arco Moodle.
  • Aplicación de pruebas psicotécnicas, de competencias y talentos.
  • Logros: Creación de escuela formativa para fortalecer las habilidades blandas del equipo.

Educación

Universidad / Carrera Profesional

Corporación Universitaria Iberoamericana

Enero 2017 - Abril 2022

Universidad / Carrera técnica

SENA

Febrero 2015 - Noviembre 2016

Valoraciones