Psico Karol Hernandez

Psicóloga con formación y experiencia en talento humano, psicología organizacional, gestión psicosocial y Seguridad y Salud en el Trabajo. Especialista en Gerencia del Riesgo Laboral y SST, con experiencia en reclutamiento, selección y contratación, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, entrevistas, afiliaciones al sistema de seguridad social, novedades de nómina, capacitaciones, elaboración de informes y programas de promoción y prevención. Cuenta con experiencia específica en el contexto de las Fuerzas Militares mediante la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial al personal civil y el desarrollo de actividades de capacitación estratégica integral psicosocial en cultura organizacional militar, compromiso laboral, redes de apoyo y solidaridad entre pares.

Se caracteriza por compromiso, capacidad analítica, comunicación efectiva, adaptación a diferentes contextos institucionales y orientación hacia la prevención y el bienestar.

Psicóloga Especialista en SST - Asociación Internacional de Consultoría

(2026 - 2026)

• Capacitación Estratégica Integral Psicosocial DIPSE en cultura organizacional militar y compromiso laboral.
• Desarrollo del taller de redes de apoyo y solidaridad entre pares.
• Orientación de actividades psicosociales dirigidas al fortalecimiento de la convivencia, el compromiso y el bienestar institucional.
• Elaboración de informes psicosociales de los talleres.

Psicóloga Especialista en SST - Psicoproyectos S.A.S.

(2026 - 2026)

• Aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial para el personal civil de las Fuerzas Militares.

Psicóloga Especialista en SST - Asociación Internacional de Consultoría

(2025 - 2025)

• Aplicación de Batería de Riesgo Psicosocial para el personal civil de las Fuerzas Militares.

Analista de Talento Humano - Inversiones Molino Pacandé S.A.S.

(2025-10 - 2026-05)

• Liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación por competencias, garantizando la idoneidad del talento humano.
• Diseñar y actualizar perfiles de cargo alineados con las necesidades organizacionales y los riesgos laborales.
• Aplicar, analizar e interpretar pruebas psicotécnicas y evaluaciones psicolaborales.
• Elaborar informes de selección y presentar candidatos a las diferentes áreas.
• Coordinar procesos de inducción y reinducción del personal.
• Diseñar, implementar y hacer seguimiento a programas de bienestar laboral y clima organizacional.
• Desarrollar e implementar programas de promoción y prevención en salud mental y riesgos psicosociales.
• Ejecutar capacitaciones en temas psicosociales, manejo del estrés, resolución de conflictos y habilidades blandas.
• Apoyar la gestión del SG-SST, especialmente en el componente psicosocial.
• Realizar seguimiento a casos de ausentismo, incapacidades y situaciones que impacten el bienestar del trabajador.
• Gestionar novedades de nómina: incapacidades, licencias, ausencias y vacaciones.
• Apoyar procesos disciplinarios desde un enfoque técnico y ético.
• Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente en materia de talento humano y SST.
• Brindar acompañamiento y orientación psicolaboral a colaboradores cuando se requiera.

Psicóloga Especialista en SST - Proyección SST S.A.

(2025-09 - 2025-09)

• Capacitaciones psicosociales.
• Apoyo a tareas psicológicas.

Psicóloga Organizacional - Gobernación del Tolima

(2024-12 - 2024-12)

• Apoyo en el Programa Institucional de Bienestar Social.
• Actualización del Plan de Bienestar según Decreto 612 de 2018.
• Implementación de actividades para mejorar la comunicación laboral.

Consultora – Capacitadora - Fundación Parque Tecnológico Software – Parquesoft Tolima

(2024-11 - 2024-11)

• Capacitación en liderazgo, ideas de negocio y negociación.
• Asesoría y acompañamiento práctico para el entorno personal y laboral.

Analista de Selección y Contratación - Gold Group S.A.S.

(2023-02 - 2023-03)

• Levantamiento y análisis de perfiles de cargo con las áreas solicitantes.
• Publicación de vacantes, preselección de hojas de vida y atracción de candidatos.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
• Evaluación del ajuste del candidato al perfil y a la cultura organizacional.
• Elaboración de informes psicolaborales y presentación de candidatos.
• Coordinación de entrevistas, verificación de referencias y seguimiento del proceso.
• Gestión documental de contratación, afiliaciones a seguridad social y elaboración de contratos.
• Inducción y acompañamiento en el proceso de ingreso.
• Apoyo en estrategias de marca empleadora y experiencia del candidato.
• Seguimiento a indicadores de selección y tiempos de cobertura.

Auxiliar de Gestión Humana - Expendio de Carnes Chispin-Chispin

(2022-01 - 2022-12)

• Apoyo en reclutamiento y selección, publicación de vacantes, filtro de hojas de vida y citación a entrevistas.
• Gestión de documentación de ingreso, contratación y retiro.
• Actualización de hojas de vida y bases de datos.
• Apoyo en afiliaciones y novedades de seguridad social.
• Elaboración de certificaciones laborales y atención de solicitudes.
• Apoyo en procesos de nómina y control de soportes.
• Coordinación de actividades de bienestar y capacitaciones.
• Control de asistencia, permisos, incapacidades y vacaciones.
• Apoyo en procesos disciplinarios y seguimiento a casos básicos.
• Organización y archivo de documentación física y digital.
• Apoyo al cumplimiento de normas de SST.

Auxiliar de Talento Humano - Funeraria Comfunser S.A.S.

(2021-02 - 2021-11)

• Apoyo en reclutamiento, selección, entrevistas iniciales y pruebas psicotécnicas bajo supervisión.
• Gestión de documentación de ingreso, retiro y actualización de colaboradores.
• Apoyo en afiliaciones a seguridad social y novedades del personal.
• Actualización de bases de datos y archivos físicos y digitales.
• Orientación básica a colaboradores sobre procesos de talento humano.
• Apoyo logístico en capacitaciones de servicio al cliente, manejo del duelo y habilidades emocionales.
• Escucha activa y apoyo emocional básico bajo lineamientos y supervisión profesional.
• Acompañamiento respetuoso a familias en duelo, sin intervención clínica.
• Apoyo en bienestar laboral, salud mental, autocuidado y prevención del riesgo psicosocial.
• Apoyo al cumplimiento de actividades de SST.

Especialización - Gerencia del Riesgo Laboral y SST - Corporación Universitaria Minuto de Dios (2025 - 2025)

Psicóloga - Corporación Universitaria Minuto de Dios (2022 - 2022)

Bachiller Académico - Colegio San Lorenzo Giustiniani (2013 - 2013)