Liliana Sanchez

Psicóloga, con amplia experiencia en el sector social, con enfoque especial en el sector eléctrico y proyectos de infraestructura.

Habilidades en la gestión de equipos, la planificación e implementación de estrategias de Responsabilidad Social Corporativa (RSC); así como en la intervención comunitaria. Capacidad para coordinar programas que generen un impacto positivo en las comunidades, mejorando relaciones y resultados operativos. Comprometida con la mejora continua, el medio ambiente, la adaptabilidad y la consecución de objetivos organizacionales, con enfoque en el cumplimiento normativo y en el desarrollo humano y social.

Pausa Laboral at Pausa Laboral (2024-01 – Present)

Pausa de dos años dedicada a la atención de asuntos personales y a una reorientación profesional intensiva hacia la Sostenibilidad, fomentando habilidades como la visión estratégica, aprendizaje proactivo y la adaptabilidad.

Líder Nacional de Responsabilidad Social Corporativa at EMPRESA ENERGÍA DE HONDURAS (EEH) (2019-09 – 2023-08)

• Diseñé y lideré la implementación de estrategias de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) a nivel nacional, logrando un incremento del 30% en la visibilidad de la empresa en comunidades clave.
• Coordiné un equipo de gestores para ejecutar programas de impacto social, beneficiando a más de 275,000 personas y mejorando la percepción comunitaria de la empresa en un 40%.
• Fortalecimos la relación entre la empresa y la comunidad, asegurando un impacto positivo y sostenible en el 95% de las iniciativas implementadas.
• Gestionamos alianzas estratégicas con actores clave en aproximadamente 9,400 comunidades intervenidas, garantizando la viabilidad y efectividad de los proyectos.

Coordinadora de Relaciones con la Comunidad at UT RED DISTRIBUCIÓN SA DE CV (2018-03 – 2019-08)

• Coordiné un equipo de gestores sociales, sensibilizando a más de 28,000 clientes de Empresa de Energía Honduras sobre la intervención técnica y la actualización de redes energéticas.
• Fomenté la comunicación efectiva entre la empresa y las comunidades, logrando la implementación del 70% de las estrategias operativas.
• Desarrollé procesos de negociación con comunidades de difícil acceso (ZDG), incrementando la aceptación local de los proyectos de red en un 100%.

Ingeniera Componente Social at CONSORCIO INTERVENTORÍA APPLUS 2016 – PROYECTO UPME (2016-10 – 2017-12)

• Supervisé la implementación del Plan de Manejo Ambiental, superando en un 85% los indicadores de cumplimiento ambiental y socioeconómico.
• Realicé seguimiento e interventoría, garantizando el cumplimiento del 100% de las normativas y estándares locales en los informes presentados ante la ANLA.
• Consolidé informes de cumplimiento ambiental, proponiendo soluciones efectivas para las actividades críticas identificadas.

Trabajadora Social at PAYC S.A.S. – FÁBRICA DE INTERVENTORÍA (2014-04 – 2016-07)

• Supervisé la ejecución de programas sociales, garantizando el cumplimiento del 100% de las normativas en salud, seguridad, trabajo y medio ambiente.
• Realicé inspecciones de campo, mejorando la gestión comunitaria y promoviendo la integración de las poblaciones en el proyecto.

Coordinadora de Gestión Comunitaria PERPE at CONSORCIO UNIÓN TEMPORAL PRECO 2 – Contratista EBSA S.A. ESP (2011-06 – 2013-05)

• Diseñé, ejecuté y monitoreé planes y programas de empoderamiento, logrando un cumplimiento del 100% de los indicadores proyectados.
• Coordiné la gestión de conflictos con usuarios y las actividades de responsabilidad social empresarial, mejorando las relaciones comunitarias en un 80%.
• Apoyé en la selección de personal y el bienestar laboral, promoviendo un ambiente positivo mediante coaching y team building, lo que incrementó en un 50% la percepción de satisfacción del equipo operativo.

Especialista in Pedagogía de los Derechos Humanos – Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (UPTC) (2008)

Pregrado in Psicología – Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (UPTC) (2004)