Manejo de Clientes
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Formular la estrategia general, gestionar al personal y establecer políticas con planeación, organización y control de las actividades en una empresa; con direccionamiento estratégico para optimizar procesos, logrando el rendimiento con costos mínimos, velar por la viabilidad de los procesos, creando reportes para evaluar el rendimiento de las operaciones , con el objetivo de apoyar y generar mayor rentabilidad, realizar toma de decisiones en forma oportuna y confiable en beneficio de la operación de la empresa. Crear lineamientos de control, análisis financiero (presupuestos, estados financieros), supervisar el cumplimiento de políticas, crear sinergia con las demás áreas operativas para lograr el objetivo, realizando análisis de mercados con plan de marketing, liderazgo en manejo de personal, selección, capacitación, liquidación de nómina, bienestar, SST, manejo e implementación de la norma de calidad ISO 9000/2015, inventarios, compras, importaciones y exportaciones, informes de gestión con indicadores y atención especializada para clientes, manejo de la sistematización de la información y manejo de sistema operativo Windows y aplicaciones ofimáticas.
Planificar, diseñar, desarrollar, implementar, hacer seguimiento y controlar las políticas, planes, programas y procedimientos liderados, promoviendo una eficaz y eficiente gestión del talento humano, a través de la planificación, dirección y control de los procesos y de la administración de adecuadas relaciones entre empleados y la empresa.
La administracion de empresas me ha permitido trabjar en diferentes empresas en diversos cargos y aportar mi experiencia y conocoimientos, asumo los retos y los saco adelante
