Sirly Morales

Profesional en Biología y Gestión Ambiental con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, me considero una persona con gran sentido de la responsabilidad, honestidad y cumplimiento, entregado al deber y con disposición para la realización de cualquier tarea que me sea asignada; puedo desempeñarme como supervisora y manejo de personal en actividades de aseo, limpieza y desinfección de áreas, coordinar la clasificación de los residuos sólidos teniendo en cuenta la Norma Técnica Colombiana GTC-24 bajo la Resolución 2184 de 2019, coordinar laclasificación, etiquetado y entrega de los residuos peligrosos, desarrollar actividades de prevención y control en temas ambientales, realizar charlas e inducciones de educación ambiental, poseo habilidades en las herramientas de ofimáticas y siempre dispuesta para adquirir nuevos conocimientos.

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Jefe Inmediato Giovanny Ibañez Prada

Teléfono 314 592 05 90

Fecha de inicio Enero 28 de 2022

Fecha finalización Diciembre 16 de 2022

Funciones

• Participar en la planeación de los procesos formativos en modalidad virtual y a distancia, de acuerdo con los lineamientos institucionales, para el área temática del objeto contractual.

• Aplicar estrategia de enseñanza, aprendizaje seguimiento y evaluación en modalidad virtual y a distancia, de acuerdo con los lineamientos pedagógicos y metodológicos de la entidad.

• Realizar seguimiento a los aprendices que ingresan a la etapa productiva en modalidad virtual y a distancia según la asignación y requerimientos del centro de formación. 

• Apoyar, cuando el centro de formación lo requiera, jornadas de diseño y desarrollo curricular de los programas de formación integral, conforme a las necesidades nacionales y a los lineamientos institucionales requeridos para el área temática objeto del contrato. 

• Evaluar los aprendizajes previos correspondiente a las fichas asignadas, de acuerdo con los procedimientos, plazos y herramientas tecnológicas que la entidad defina.

• Ejecutar la formación profesional integral de acuerdo con El currículo, desarrollo curricular y proyecto formativo de los programas del área temática objeto del contrato.

• Aplicar según la modalidad, estrategia de enseñanza, aprendizaje seguimiento y evaluación de acuerdo con los lineamientos pedagógicos y metodológicos de la entidad.

• Emitir juicio evaluativo sobre el nivel de cumplimiento de los resultados de aprendizaje de las competencias del programa, adquirido por los aprendices en el desarrollo de su formación aplicando los procedimientos, plazos y herramientas tecnológicas que la entidad defina.

• Registrar verificar y hacer seguimiento oportuno en el sistema de la información que la entidad defina para la gestión de la formación profesional integral mediante las siguientes actividades: a) verificando la totalidad de los aprendices seleccionados y matriculados queden en ese estado. b) Registrando juicios evaluativos del reconocimiento de aprendizaje previo, los juicios evaluativos rutas de aprendizaje, para los beneficiarios nuevos, reintegrados o trasladados e) Comunicado al coordinador académico oportunamente anomalías, inconsistencias novedades de aprendizaje y el hallazgo en el registro de información.

• Apoyar con su participación cuando el centro lo requiere en el proceso de selección de talleres e instrumentos que alimentan los bancos de prueba para la selección de aprendices. 

• Aplicar y hacer cumplir el reglamento del aprendiz, así como el manual de convivencia del centro de formación. 
• Apoyar en los procesos de registro calificado por los programas en el nivel tecnólogo del área temática objeto del presente contrato, cuando el centro lo requiera. 

• Acatar los lineamientos del sistema integrado de gestión y el sistema de seguridad de salud en el trabajo y asistir a las convocatorias que el centro programe. 

• Apoyar al centro de formación cuando este lo requiera, en la promoción del portafolio de servicios.

• Responder por los bienes y elementos puestos a su disposición para el cumplimiento del objeto del contrato y una vez finalizado, quedar a paz y salvo con el almacén.

• Aplicar al proceso de certificación de competencia en la norma de competencia “Orientar procesos formativos con base en los planes de formación concertados, o la actualización “Orientar formación presencial de acuerdo con procedimiento técnico y normativo” o en su defecto deberá aplicar al proceso de certificación de la norma y aporta el respectivo certificado de aprobación.

• Acompañar a los aprendices a las actividades que se encuentren planeadas por el equipo de Bienestar del Aprendiz.

• Apoyar y acompañar los procesos de autoevaluación de programas de formación a nivel tecnólogo del centro de formación. 

• Reportar en el sistema SOFIA PLUS en un plazo máximo de tres (3) días todas las actividades de acuerdo con los procesos que son de su responsabilidad garantizando la calidad de la información y su coherencia con el proceso formativo.

• Cumplir el objeto del contrato descrito según la programación y lugares dentro del departamento del Atlántico que el SENA indique.

• Las demás necesarias para el cabal cumplimiento del objeto contractual. 

Consorcio Gestiones Costeras

Jefe Inmediato Ángela Morales

Teléfono 321 796 54 45

Fecha de inicio Octubre 23 de 2020

Fecha finalización Febrero 15 de 2021

Funciones

Independiente 

Jefe Inmediato David Charris

Ocupación Biólogo

Teléfono 317 381 76 65

Fecha de inicio Septiembre 22 de 2018

Fecha finalización Junio 27 de 2020

Funciones

• Técnica de apoyo en investigaciones ambientales.
• Observar el comportamiento de los organismos en su hábitat natural. 
• Analizar e interpretar la información recopilada en las actividades realizadas durante las fases de campo. 
• Desarrollar planes y estrategias ambientales que permitan mantener, conservar y/o mitigar el impacto negativo en el medio ambiente por causas antrópicas. 
• Identificación de especies. 
• Documentar los resultados de la investigación. 

Urbanizadora y Constructora Osorio UCO

Jefe Inmediato Eimy Barrios

Teléfono 300 806 39 57

Fecha de inicio Octubre 26 de 2017

Fecha finalización Junio 15 de 2018

Funciones

• Realizar charlas diarias al personal de la obra en temas de orden y aseo del puesto de trabajo, clasificación y separación en la fuente de los residuos sólidos generados.
• Realizar capacitaciones ambientales a los habitantes y estudiantes de la escuela la Presentación que se encontraban a los alrededores de la obra.
• Coordinar la recolección y entrega de los residuos de construcción y demolición (RCD), haciendo el seguimiento de su disposición final.
• Hacer acompañamiento al personal que visitaba la obra (Barranquilla Verde, Interventoría, SENA).
• Realización y entrega de informes sobre las diferentes actividades, hallazgos y peticiones dentro y fuera de la construcción. 
• Inspección de orden y aseo en las distintas áreas de la obra.
• Coordinar con la empresa SAG la limpieza del baño portátil.

Pastas Comarrico S.A.S

Jefe Inmediato Jucely De la Hoz

Teléfono 311 303 44 59

Fecha de inicio Octubre 17 de 2016

Fecha finalización Abril 17 de 2017

Funciones

• Revisar y actualizar la hoja de seguridad de los recipientes con sustancias químicas usados por el por personal de higiene (rombo de seguridad, clasificación del riesgo y los EPP necesarios).
• Tomar datos de indicadores diarios de agua.
• Actualizar consolidado diario de agua, energía y gas.
• Revisión de puntos ecológicos y verificar que se realice una correcta clasificación.
• Supervisar actividades de limpieza y desinfección de todas las áreas de la empresa. 
• Realizar inducción del área ambiental al personal nuevo que ingresa a laborar en la Compañía.
• Realizar LUP (Lección de un Punto) dependiendo la necesidad que se tenga en base a un tema y divulgarlo.
• Hacer revisiones de fugas o daños y reportarlos al personal de obras civiles.
• Actualizar formato de conteo de plagas semanal.
• Actualizar formato de salida de residuos aprovechables del CEDI.
• Coordinar el etiquetado, pesaje, recolección y entrega de los residuos peligrosos.

Cargo Facilitadora en programas de Alfabetización

Jefe Inmediato Danilo Querales Barrios

Teléfono 301 695 53 43

Fecha de inicio Mayo 3 de 2016

Fecha finalización Agosto 13 de 2016

Funciones

• Enseñar a leer y escribir a adultos mayores.
• Enseñar las operaciones básicas de las matemáticas (sumar, restar, multiplicar, dividir)
• Fomentar el deseo de salir adelante mediante el estudio y la práctica de buenas relacionesinterpersonales.
• Resolución de conflictos mediante actividades lúdicas.

EXPERIENCIA DE VOLUNTARIADO

FORMACIÓN ACADÉMICA

Diplomado en Gestión Ambiental, Gestión del Riesgo y Cambio Climático. Universidad Simón Bolívar, Alcaldía Distrital de Barranquilla y el DAMAB, con una duración de 120 horas (Junio del 2015 - Agosto de 2015).

Técnico en Sistemas de Gestión Ambiental. Servicio Nacional De Aprendizaje Sena Regional Atlántico (Junio 2015 – Diciembre 2015).

Diplomado Sistemas Integrados de Gestión. Corporación Educativa del Prado, Comfamiliar, duración 120 horas. Septiembre – Diciembre 2019.

Bachillerato Técnico Comercial. Institución Técnica Comercial de Sabanagrande, Atlántico-Colombia. (1996 -2001).

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Agente de Salud Comunitaria. Cursos de corta duración. Servicio Nacional De Aprendizaje Sena Regional Atlántico, duración 332 horas. (Septiembre del 2005 – Noviembre del 2005).

Evento de Divulgación Tecnológica en Atención al Usuario. Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Regional Atlántico, con una duración de 20 horas (Junio de 2012).

Curso Especial en Básico Salud Ocupacional. Curso de corta duración. Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Regional Atlántico, con una duración de 40 horas (Junio de 2015- Julio del 2015).

Curso Especial en Gestión de Residuos Peligrosos. Curso de corta duración. Servicio Nacional de AprendizajeSENA Regional Atlántico, con una duración de 40 horas (Octubre de 2015- Noviembre de 2015).

Desarrollo de habilidades para el desempeño del Instructor Sena. Curso de corta duración. Servicio Nacional de Aprendizaje Sena, Regional Atlántico con una duración de 96 horas.(Abril 2022- Mayo 2022).

Planeación de estrategias pedagógicas y técnicas didácticas para la formación profesional integral. Curso de corta duración. Servicio Nacional de Aprendizaje Sena, Regional Atlántico con una duración de 48 horas.(Mayo 2022).

Evaluador de competencias laborales en el área técnica de su dominio. Curso de corta duración. Servicio Nacional de Aprendizaje Sena, Regional Atlántico con una duración de 48 horas.(Junio 2022).