Sonia Saenz Rojas

Ingeniera Industrial especialista en higiene y salud ocupacional con más de 3 años de experiencia en la implementación ejecución y seguimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, valoración de riesgos – matriz de peligros, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, programas de prevención y promoción, seguimiento de acciones correctivas, gestionar los procesos de mejora continua alineados a los objetivos estratégicos KPI OKR, gestión planes de trabajo anual, liderar auditorías al SG-SST y planes de emergencias (simulacros), cumplimiento legal y de estándares mínimos, gestión seguimiento y control plan de gestión ambiental; dinámica, autónoma, comunicación asertiva, actitud de servicio, orientación al resultados, trabajo en equipo y liderazgo Equipos , liderazgo colaborativo. Licencia vigente y curso de 50/20 horas del SG-SST.

Profesional SG-SST - GPS ELECTRONICS LTDA

(2026-02)

Implementar y dar seguimiento al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo; realizar inspecciones de seguridad; gestionar emergencias y apoyar brigadas; monitorear indicadores (accidentalidad y ausentismo); investigar incidentes y accidentes; identificar y controlar riesgos laborales; promover ambientes seguros; apoyar capacitaciones; coordinar exámenes médicos ocupacionales; garantizar el cumplimiento de normativas SST, ambiental y de calidad; mantener y actualizar documentación del sistema y apoyar procesos de mejora continua enfocado a proyectos de tareas de alto riesgo.

Coordinador SG-SST - Coopidrogas

(2024-09 - 2025-12)

Coordinar la implementación y desarrollo de las actividades de promoción y prevención de los programas de gestión definidos para seguridad industrial y gestionar las acciones necesarias para el desarrollo del Sistema de gestión de Seguridad y salud en el trabajo, Acompañamiento auditorías internas, ejecución informes a la alta dirección.

• Logro Reducción de la accidentalidad en un 30% trabajando cultura alienada en los líderes de personas seguras.

Jefe de seguridad y salud ocupacional - NEXA BPO

(2020-01 - 2024-05)

Implementación de medidas estratégicas para mitigar los riesgos de seguridad y prevención de riesgos laborales, gestión indicadores e implementación de acciones de mejora. Análisis y optimización de procesos internos para reducir costos y tiempos entorno al SG-SST. Gestión eficiente del equipo de profesionales a cargo. Implementación plan de gestión ambiental PGIRS, Huella carbonó y plan de saneamiento básico

• Implementación modelo de teletrabajo de 1500 colaboradores
• Reducción de la accidentalidad en un 25%
• Cumplimiento en la implementación Criterios SG.SST 92%

Coordinador HSE - NEXA BPO (Ventas y Servicios S.A.)

(2019-03 - 2019-09)

Gestionar la ejecución del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo enfocada al cumplimiento legal vigente dirigiendo y asegurando el cumplimiento del plan de trabajo de los diferentes frentes medicina preventiva, higiene industrial, medición y plan de mejoramiento a partir de los recursos asignados y de la creación de cultura cuidado de los colaboradores.

• Principales retos actualización del SG-SST en el aplicativo I-solución y estructuración.

Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo - Universidad de La Sabana

(2016-02 - 2019-02)

Desarrollar los diferentes programas de seguridad promoción y prevención de accidentes y enfermedades laborales para la gestión de peligros y riesgos. Documentar e involucrar a la comunidad universitaria al plan de emergencia.

• Premio a la excelencia seguridad vial y aprobación al plan estratégico de seguridad vial.
• Conformación del comité de ayuda mutua.
• Implementar sistema de alarmas primera fase

Analista de operaciones - Liberty Seguros

(2014-11 - 2015-11)

Desarrollo y administración del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en los programas de medicina preventiva, seguridad industrial y plan de emergencias. Actualización de las matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos Plan de capacitación en seguridad y salud en el trabajo Desarrollo de las acciones de mejoras establecidos por la matriz de riesgos. Desarrollo del plan de bienestar de la compañía según las políticas institucionales.

Analista de salud ocupacional - LINIO COLOMBIA SAS

(2013-09 - 2014-11)

Instaurar cultura de autocuidado en los colaboradores por medio de actividades de capacitación lúdicas en especial al área de operaciones de la compañía enfocado cuidado osteomuscular de miembros inferiores.

• Se estableció el programa de prevención de los problemas visuales donde el 85% de los funcionarios participaron y el 25% corrigieron su problema.
• Se implementó el programa de inducción en seguridad y salud en el trabajo en el cual participo el 95% de la población que ingresaba.

Postgrado / Maestría - Gestión de Proyectos - Instituto europeo de posgrados (2017-03 - 2018-07)

Postgrado / Especialización - Higiene y salud ocupacional - Universidad Distrital Francisco José de Caldas (2012-01 - 2013-03)

Carrera Profesional - Ingeniería Industrial - Universidad Militar Nueva Granada (2004-07 - 2010-01)