Yina López

Profesional en Psicología con énfasis en Recursos Humanos, con formación integral y compromiso con el desarrollo del talento humano. Me destaco por mis habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, escucha activa y pensamiento crítico, que me permiten generar relaciones laborales positivas y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Cuento con experiencia en procesos de selección y evaluación psicotécnica.

Poseo una alta atención al detalle, capacidad de análisis, empatía, adaptabilidad y una eficaz gestión del tiempo, cualidades que me permiten desempeñarme con eficiencia en entornos cambiantes y retadores.

Auxiliar de gestión humana at Diocesis de Istmina/Tadó (2024-10 –12-2025 )

• Responsable del ciclo completo de reclutamiento: convocatorias, filtro de hojas de vida, coordinación de entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas.
• Gestión de contratación, garantizando cumplimiento de requisitos legales y organizacionales.
• Administración y actualización de historias laborales y base de datos de personal (ingresos, retiros y novedades).
• Elaboración y gestión de certificados laborales y documentación asociada a la relación laboral.
• Participación activa en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), apoyando el desarrollo de actividades orientadas a la prevención de riesgos laborales y el bienestar de los colaboradores.
• Apoyo en la ejecución de estrategias de bienestar laboral, contribuyendo al fortalecimiento del clima organizacional, la motivación y el compromiso de los colaboradores.

Aprendiz de Selección y desarrollo at Electroquímica West S.A (2024-02 – 2024-08)

• Gestión del ciclo completo de reclutamiento: publicación de vacantes, preselección y realización de entrevistas individuales y grupales.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y ejecución de Assessment Centers para evaluación de competencias.
• Apoyo en la gestión de aprendices bajo cuota SENA.
• Implementación de iniciativas de mejora en procesos de selección, incluyendo capacitaciones a líderes para fortalecer habilidades de entrevista y toma de decisiones. • Contribución al fortalecimiento de la marca empleadora y al desarrollo de estrategias efectivas para la atracción del mejor talento.

Aprendiz de Psicología Clínica at IPS María Cano (2023-08 – 2023-12)

• Evaluación psicológica integral mediante entrevistas clínicas, observación y aplicación de pruebas psicométricas. • Elaboración de diagnósticos psicológicos y planes de intervención en casos de trastornos del estado de ánimo, ansiedad, depresión, trastorno bipolar y dificultades del desarrollo.
• Acompañamiento psicosocial individual a usuarios, con seguimiento clínico y registro de historias clínicas.
• Desarrollo de procesos de orientación psicológica y psicoeducación dirigidos a usuarios y familias.
• Diseño y ejecución de actividades grupales de promoción y prevención en salud mental (jornadas de salud, charlas psicoeducativas, mindfulness y cuidado al cuidador).
• Intervención en pautas de crianza y orientación familiar. • Participación en actividades extramurales con instituciones educativas, fundaciones, universidades y entidades públicas. • Elaboración de informes psicológicos y documentación clínica conforme a lineamientos éticos y normativos. • Trabajo colaborativo con profesionales del área de la salud en contextos institucionales y comunitarios.

Asistente de asesor en línea Universidad Tecnológica del Chocó (2021-02 – 2022-05)

• Apoyo en la gestión y sistematización de información en la plataforma Héroes Onda.
• Organización de reuniones para asesoría y monitoreo con co-investigadores.
• Elaboración de planes de trabajo mensuales y archivo de documentación técnica (bitácoras e informes).
• Soporte administrativo en procesos investigativos y de gestión académica.

Profesional en Psicología in Psicología – Fundación Universitaria María Cano

Diplomado en seguridad y salud en el trabajo in Seguridad y Salud en el Trabajo – Politecnico mayor de antioquia