Yuli Neira

Psicóloga con 13 años de experiencia liderando estrategias de viabilidad social y desarrollo territorial en proyectos Minero-Energéticos. Con Amplia experiencia en stakeholder engagement, construcción de confianza y fortalecimiento de la aceptación social de iniciativas, he trabajado en entornos complejos asegurando sostenibilidad, reputación corporativa y cumplimiento de objetivos estratégicos mediante OKR y KPI.

Con trayectoria en programas ESG y ODS, compliance y desarrollo sostenible, genero impacto positivo en comunidades y promuevo valor compartido entre organizaciones y actores clave, consolidando alianzas público-privadas y garantizando la continuidad de proyectos estratégicos en diversos sectores. Mi liderazgo se fundamenta en visión estratégica, compromiso ético, respeto e innovación aplicada a la gestión social.

Combino análisis contextual, comunicación efectiva y pensamiento adaptativo para facilitar la aceptación social de proyectos en todas sus fases. Esta capacidad me ha permitido contribuir al crecimiento sostenible y escalable de compañías, fortaleciendo su solidez económica y calidad operativa, así como al desarrollo inclusivo de los territorios.

Mi trayectoria se centra en asegurar la viabilidad integral de programas de beneficio social mediante estrategias proactivas para prevenir conflictos, gestionar riesgos, cumplir metas y generar resultados tangibles, incluso en contextos de alta sensibilidad.

HEALTH SAFETY & ENVIRONMENT SAS Septiembre 2025 – Febrero 2026

Consultora especializada en gestión socioambiental, salud ocupacional y seguridad industrial.

Profesional Social

Responsable de diseñar y ejecutar estrategias de viabilidad socioambiental para el Estudio de Impacto Ambiental del Área de Perforación Exploratoria Llanos 141 de Ecopetrol, asegurando la articulación con comunidades locales y la atención efectiva de grupos de interés, contribuyendo al desarrollo territorial mediante el fortalecimiento de la mano de obra y la cadena de abastecimiento regional.

• Gestión territorial y permisos: Coordinación de accesos a predios, asegurando la ejecución de actividades de análisis y caracterización de medios físico, biótico y socioeconómico bajo estándares regulatorios.
• Stakeholder engagement: Implementación de planes de relacionamiento con comunidades y grupos de interés, fortaleciendo la licencia social para operar y mejorando indicadores de reputación corporativa.
• Compliance & reporting: Preparación y entrega de registros, evidencias y reportes técnicos para auditorías y construcción del Estudio de Impacto Ambiental, garantizando trazabilidad y alineación con normativas ambientales.
• Gestión de diálogo social: Facilitación de espacios de concertación transparentes, promoviendo acuerdos que optimizaron cronogramas de trabajo y aseguraron el cumplimiento de hitos operativos.
• Desarrollo territorial: Contribución al fortalecimiento de la mano de obra local y la cadena de abastecimiento regional, impulsando prácticas de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial (RSE).

GEOPARK COLOMBIA SAS. Diciembre 2023 – Marzo 2025

Compañía latinoamericana de exploración, operación y consolidación de petróleo y gas.

Profesional Relaciones con Vecinos

Diseño y ejecución de estrategias de viabilidad socioambiental para operaciones de hidrocarburos, asegurando la armonía con comunidades vecinas, la atención efectiva de grupos de interés y el fortalecimiento de la licencia social para operar, con enfoque en sostenibilidad y desarrollo territorial.

• Impacto social y sostenibilidad: Implementación de programas de beneficio social alineados con los ODS y el enfoque ESG, beneficiando directamente a más de 3.000 personas e impulsando el desarrollo económico local.
• Stakeholder engagement: Desarrollo de acciones de relacionamiento consciente con comunidades y grupos de interés, logrando un incremento superior al 63% en percepción positiva hacia la compañía y fortaleciendo la reputación corporativa.
• Gestión de PQRS: Formulación de estrategias innovadoras para la atención del 100% de PQRS registradas en la plataforma CUÉNTAME, reduciendo la recurrencia de solicitudes y mitigando riesgos de conflictividad social.
• Compliance & reporting: Preparación y entrega de datos, registros y evidencias para informes de cumplimiento y visitas de seguimiento, alcanzando un 100% de cumplimiento normativo sin requerimientos adicionales por parte de las autoridades.
• Relaciones institucionales: Experiencia comprobada y alto nivel de éxito en el relacionamiento con autoridades locales y regionales, favoreciendo la articulación institucional y el desarrollo operacional en el territorio.

EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES PTA/Geopark Diciembre 2022 - Noviembre 2023

Gestor social en misión para Geopark

Responsabilidad y logros también hacen parte de la experiencia con Geopark en contratación directa para el cargo de Profesional de Relaciones Con Vecinos.

NIKOIL ENERGY CORP. SUC COLOMBIA Agosto 2016 - Noviembre 2022

Compañía Colombiana de explotación, exploración, comercialización, mercadeo, transporte y distribución de hidrocarburos

Coordinadora de Gestión social

Responsable de la ejecución del Plan de Gestión Social en proyectos de hidrocarburos, asegurando relaciones armónicas con comunidades de influencia directa e indirecta en los Campos Medina, La Punta, Entrerríos, Ramiriquí y Planta Buenavista. (Boyacá, Cundinamarca y Casanare)

• Inversión social sostenible: Diseño e implementación de planes de inversión social alineados con objetivos corporativos y principios de desarrollo sostenible, mediante la priorización, formulación, evaluación y control de iniciativas que transformaron contextos complejos y mejoraron significativamente la calidad de vida de las comunidades.
• Gestión de PQRS: Implementación de medidas para reducir solicitudes y garantizar la atención oportuna del 100% de IPQR registradas, mediante estrategias de seguimiento a compromisos, reduciendo riesgos de conflictividad social.
• Compliance & reporting: Elaboración de informes de cumplimiento y atención a visitas de seguimiento de autoridades, asegurando nueve años consecutivos sin sanciones. Formulación y gestión de programas de inversión social que beneficiaron a más de 2.000 personas en áreas de influencia.
• Fortalecimiento económico local: Promoción de buenas prácticas de contratación, incrementando en un 40% la participación de mano de obra local y proveedores regionales, contribuyendo a la estabilidad operativa y a relaciones corporativas positivas.
• Gestión de conflictividad: Desarrollo de estrategias de relacionamiento consciente que redujeron la conflictividad a menos del 10%, facilitando la operación simultánea en múltiples bloques y municipios. Estas acciones incluyeron diagnósticos y análisis de riesgos que mejoraron el diálogo con grupos de interés y permitieron el reinicio de actividades como nueva operadora, bajo un enfoque de respeto a los derechos humanos, protección ambiental y seguridad de activos.
• Adaptación operacional: Liderazgo en programas de relacionamiento para adaptar las operaciones al entorno, minimizando impactos y asegurando la continuidad en la producción y transporte de hidrocarburos y gas.

EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES VIPS Diciembre 2013 – Julio de 2016

Gestor social en misión para Nikoil Energy Corp

Responsabilidad y logros hacen parte de la experiencia con Nikoil Energy Corp en contratación directa para el cargo coordinadora de Gestión social.

CONSORCIO EL PORVENIR MIRAFLORES Julio 2011- Julio 2013

SICIM SA - SOCAR INGENIERIA Construcción de los Loops fase ll. Del proyecto de expansión desde Cusiana –tramo 2, construcción y conexión Loop la Estación de Bombeo El Porvenir de Ecopetrol (Municipio de Monterrey Casanare) y la estación de compresión de Miraflores (municipio de Miraflores Boyacá) para Gasoducto TGI

Gestora social

Responsable de Construir y ejecutar plan de gestión social para viabilizar actividades de construcción de Loops fase II del proyecto de expansión Cusiana tramo 2, construcción y conexión Loop la Estación de Bombeo El Porvenir de Ecopetrol y la estación de compresión de Miraflores para Gasoducto TGI, base Miraflores PK 39+110 AL PK 53+975.

• Reduje la conflictividad a menos del 5 %, atendí el 100% de los espacios de relacionamiento requeridos para viabilizar las actividades de la compañía.
• Promoví cambios en el relacionamiento de stakeholders para abordar efectivamente los impactos del sector y su prevención, reduciéndose así la incidencia en el entorno, y favoreciendo la preservación del equilibrio social, permitiendo un avance en la construcción de los Loops con cumplimiento de los tiempos construcción y promoviendo el logro de bonificaciones económicas para la compañía por parte del cliente TGI.
• Elabore, presente y sustente informes de cumplimiento administrativo y ante autoridades y entes de control, atención, preparación y proyección de comunicaciones para resolución de acciones constitucionales en los términos establecidos por la norma.
• Diseñe herramientas para recolección de información necesaria para el planteamiento de estrategias de atención temprana de riesgos y resolución de vías de hecho con menor impacto en los cronogramas de construcción.
• Promoví estrategia de creación de equipo interdisciplinario para procesos de negociaciones prediales, reduciendo en un 80 % procesos de imposición de servidumbre por vías policivas y promoviendo la negociación concertada de servidumbres.
• Lleve a cabo formulación, implementación, evaluación y seguimiento de estrategias que permitieron desarrollar proyectos programas de inversión social, medir su efectividad y sostenibilidad en los territorios como parte de la gestión del entorno.

Psicologa