Zulma Elena Barros Van Lenden

Auxiliar de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral de procesos administrativos del talento humano, incluyendo liquidación de nómina, afiliaciones al sistema de seguridad social, manejo de incapacidades, elaboración de certificados laborales y control de novedades. Cuento con formación técnica en el área administrativa y actualmente curso estudios en Psicología, lo que fortalece mis competencias en el manejo del personal y las relaciones laborales. Me caracterizo por ser una persona responsable, organizada y proactiva, con habilidades en el manejo de información confidencial, atención al detalle, trabajo en equipo y apoyo en procesos de selección, bienestar laboral y capacitación.

Auxiliar de Recursos Humanos - Morano Oleo S.A.S - Santa Marta, Colombia

(2025-12 - 2026-03)

• Elaboración y liquidación de nómina(quincenal y/o mensual) del personal administrativo y operativo
• Cálculo de horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos
• Liquidación de prestaciones (salud, pensión, fondo de solidaridad, libranzas y embargos)
• Elaboración de liquidaciones definitivas
• Tramitar y afiliar al sistema general de la Seguridad Social (ARL- SALUD- FONDO DE PENSIÓN- CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR) de todo el Grupo Empresarial
• Tramitar incapacidades ante la EPS de todo el Grupo Empresarial
• Reportar novedades de nómina al Proceso Contable de todo el Grupo Empresarial
• Manejar y controlar el archivo de hojas de vida del personal administrativo y operativo de todo el Grupo Empresarial
• Llevar a cabo trámite de registro de todas las empresas del Grupo empresarial ante EPS, ARL, CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR Y FONDOS DE PENSIÓN
• Llevar el control de los reportes de incapacidades y presentar informe ante la Gerencia Administrativa y Financiera
• Reportar estadísticas de ausentismo (Por permisos, incapacidades por enfermedad común, accidentes de trabajo)
• Realizar reportes de Accidentes de trabajo cuando de lugar así como seguimiento al personal involucrado
• Gestionar actividades de promoción y prevención con EPS y CAJAS DE COMPENSACIÓN en apoyo al proceso HSEQ
• Gestionar la aplicación de exámenes médico ocupacionales requeridos por el personal del Grupo Empresarial
• Reportar a través de comunicado al personal condiciones de salud producto de los exámenes ocupacionales practicados
• Publicar ofertas de empleo y recopilar información de los aspirantes para presentar al jefe de Recursos Humanos
• Mantener actualizado el listado del personal vigente por cada empresa del Grupo Empresarial
• Preparar el expediente de los nuevos empleados, verificar que este completa la documentación del mismo
• Prestar la atención requerida por los empleados en relación a inquietudes y consultas
• Realizar cronograma de formaciones complementarias para el personal administrativo y operativo cuando así se requiera, así como gestionar la realización de las mismas
• Llevar indicadores de las formaciones complementarias gestionadas a través del Proceso de Recursos Humanos

Auxiliar de Recursos Humanos - Extractora El Roble S.A.S - Santa Marta, Colombia

(2022-04 - 2024-05)

• Liquidación de nómina y prestaciones sociales
• Cálculo de horas extras, recargos y novedades
• Afiliaciones al sistema de seguridad social
• Manejo de incapacidades
• Elaboración de certificados laborales
• Organización y archivo del personal
• Apoyo en procesos de selección
• Organización de actividades de bienestar laboral
• Coordinación de capacitaciones
• Control de novedades de nómina
• Apoyo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Aprendiz de Gestión Humana - Extractora El Roble S.A.S - Santa Marta, Colombia

(2021-09 - 2022-03)

• Apoyo en procesos de contratación y vinculación de personal.
• Organización y actualización de archivos físicos y digitales del personal.
• Apoyo en afiliaciones al sistema de seguridad social.
• Recepción y seguimiento de incapacidades y novedades laborales.
• Elaboración de certificados laborales y documentación administrativa.
• Apoyo en el control de asistencia y novedades de nómina.
• Atención y orientación a colaboradores sobre procesos administrativos.
• Apoyo logístico en capacitaciones y actividades de bienestar laboral.
• Manejo de bases de datos e información del personal.
• Apoyo en actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Elaboración de reportes e informes del área de Gestión Humana.
• Apoyo en procesos de inducción y bienestar organizacional.

Pasantías Auxiliar de Archivo y Atención al Cliente - Batallón Córdoba - Santa Marta (2018-08 - 2019-01)

• Organización, clasificación y archivo de documentación física y digital.
• Recepción y radicación de documentos internos y externos.
• Actualización y control de bases de datos y registros documentales.
• Atención y orientación al usuario de manera presencial y telefónica.
• Apoyo en la gestión y entrega de documentación requerida.
• Manejo de correspondencia y control de archivo administrativo.
• Elaboración de informes y apoyo en procesos administrativos.
• Custodia y conservación de documentos confidenciales.
• Apoyo en digitación y actualización de información institucional.
• Seguimiento a solicitudes y requerimientos de usuarios.
• Organización de expedientes y control de préstamo de documentos.
• Apoyo logístico en actividades administrativas y de servicio al cliente.

Psicología - Universidad UNAD (2025-02) en curso

Técnico - Secretariado Auxiliar Contable - Cecap Cootrasena (2021-10 - 2022-12)

Certificado - Administración de Recursos Humanos - SENA - Centro de Tecnologías para la Construcción y la Madera (2020-08 - 2020-08)

Certificado - Gestión del Talento Humano: Un Encuentro con la Ética en el Contexto Laboral e Individual - SENA - Centro de Tecnologías para la Construcción y la Madera (2020-10 - 2020-10)

Certificado - Manejo de Herramientas Microsoft Office 2016: Excel - SENA - Centro de Electrónica y Telecomunicaciones (2020-12 - 2020-12)