Habilidades más demandadas en Colombia
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Colombia. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 37.671 ofertas de empleo - 2026
Top 50 habilidades por demanda
Python
1.720 ofertas de empleo
Rango salarial medio
11.050.000 - 12.163.000COP/año
Comunicación
1.240 ofertas de empleo
Rango salarial medio
6.357.644 - 9.494.805COP/año
amazon-web-services
1.231 ofertas de empleo
Rango salarial medio
458.333 - 625.000COP/año
microsoft-azure
1.230 ofertas de empleo
Rango salarial medio
6.400.000 - 6.400.000COP/año
Atención al cliente
1.185 ofertas de empleo
Rango salarial medio
3.579.172 - 4.710.643COP/año
power-bi
1.167 ofertas de empleo
Rango salarial medio
6.400.000 - 6.400.000COP/año
SAP
1.159 ofertas de empleo
Python
1.122 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24.740.000 - 25.880.000COP/año
924 ofertas de empleo
sst
908 ofertas de empleo
Java
904 ofertas de empleo
Ventas
884 ofertas de empleo
Rango salarial medio
3.996.133 - 8.788.456COP/año
Trabajo en equipo
877 ofertas de empleo
Rango salarial medio
4.831.454 - 6.161.127COP/año
microsoft-excel
862 ofertas de empleo
Rango salarial medio
4.835.750 - 10.155.083COP/año
Microsoft Excel
825 ofertas de empleo
Rango salarial medio
3.043.333 - 4.091.667COP/año
workday
824 ofertas de empleo
Excel
819 ofertas de empleo
Rango salarial medio
7.106.714 - 12.830.529COP/año
dating-personals
817 ofertas de empleo
JavaScript
804 ofertas de empleo
React
756 ofertas de empleo
microsoft-powerpoint
732 ofertas de empleo
Rango salarial medio
7.148.500 - 15.011.854COP/año
magneto
731 ofertas de empleo
Análisis de datos
718 ofertas de empleo
Rango salarial medio
13.645.000 - 24.576.808COP/año
salesforce
717 ofertas de empleo
Rango salarial medio
5.416.667 - 5.833.333COP/año
CI/CD
668 ofertas de empleo
Rango salarial medio
9.757.721 - 11.836.471COP/año
environment-health-and-safety-hsse
666 ofertas de empleo
Rango salarial medio
4.855.625 - 10.100.979COP/año
ups
661 ofertas de empleo
Rango salarial medio
375.465 - 391.110COP/año
training-and-development
644 ofertas de empleo
Rango salarial medio
9.461.250 - 19.868.625COP/año
time-and-attendance
621 ofertas de empleo
Rango salarial medio
9.461.250 - 19.868.625COP/año
Negociación
590 ofertas de empleo
Rango salarial medio
3.110.120 - 4.747.108COP/año
Logística
589 ofertas de empleo
Rango salarial medio
6.211.111 - 7.122.222COP/año
google-cloud-platform
586 ofertas de empleo
Elaboración de informes
578 ofertas de empleo
Rango salarial medio
3.580.000 - 4.109.000COP/año
jira
578 ofertas de empleo
Rango salarial medio
3.751.813 - 7.782.979COP/año
Metodología Agile
566 ofertas de empleo
Rango salarial medio
4.545.000 - 5.797.000COP/año
AWS
553 ofertas de empleo
Rango salarial medio
8.660.294 - 9.848.628COP/año
ecology-environment
548 ofertas de empleo
Rango salarial medio
4.855.625 - 10.100.979COP/año
workspace
544 ofertas de empleo
Rango salarial medio
250.000 - 333.333COP/año
greenhouse
532 ofertas de empleo
CRM
528 ofertas de empleo
sas
524 ofertas de empleo
Docker
519 ofertas de empleo
JavaScript
511 ofertas de empleo
Rango salarial medio
8.500.000 - 11.875.000COP/año
Resolución de problemas
507 ofertas de empleo
Rango salarial medio
3.625.000 - 4.375.000COP/año
Gestión de proyectos
507 ofertas de empleo
Rango salarial medio
13.173.750 - 24.408.208COP/año
nodejs
502 ofertas de empleo
Java
501 ofertas de empleo
Rango salarial medio
10.750.000 - 13.250.000COP/año
postgresql
501 ofertas de empleo
hubspot
496 ofertas de empleo
Organización
495 ofertas de empleo
Rango salarial medio
5.433.409 - 6.839.167COP/año
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Colombia en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.