Jerlin Arce Baltodano

Profesional con más de 7 años de experiencia en la formación, gestión y administración del talento humano. He tenido la oportunidad de ejecutar y liderar proyectos alineados a la visión, misión y valores, contribuyendo a la formulación y alcance de los objetivos empresariales.

• Gestión administrativa de personal: elaboración de contratos, custodia y manejo de expedientes, control de: vacaciones, incapacidades, ausencias.
• Encargada del proceso de selección y reclutamiento de personal operativo y administrativo. publicación de oferta, selección de CV acorde al perfil requerido, comprobación de experiencia y recomendaciones laboral, manejo de base de datos entre otras funciones.
• Implementación de onboarding, inducción al puesto y cultura organizacional.
• Ejecución y cálculo de planilla: aplicación de variables (comisiones, bonificaciones, rebajos de planilla, INS, CCSS, aguinaldo y provisiones).
• Encarga de procesos de desvinculación con y sin responsabilidad, participación en procesos, cálculo de liquidación, participación en conciliaciones (juicios y RAC).
• Elaboración de perfiles de puesto, manuales operativos y actualización de políticas internas.
• Atención de entidades gubernamentales : Ministerio de Salud, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica.
• Desarrollo de políticas y prácticas laborales. 
• Elaboración de presupuesto departamental y planes de trabajo (PAO).
• Aplicación de evaluación de desempeño
• Ejecución de actividades especiales y fechas conmemorativas.
• Coordinación de comunicados internos y externos.

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos-Universidad Florencio del Castillo.

Formación y Certificación en Mediación y Conciliación-Colegio de Psicólogos de Costa Rica.

Contadores Privados de Costa Rica-CPI.