Yendry Rodríguez
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Sobre mí
Enfocada en alcanzar objetivos a través de una efectiva gestión del tiempo, con experiencia en la implementación de estrategias de mejora continua, también por el cumplimiento de metas establecidas y el aprovechamiento de oportunidades de desarrollo, contribuyendo al crecimiento organizacional.
Experiencia
Asistente Administrativo - Hotel Arenal Springs
(2025-07 - 2025-09)
- Gestionar acciones relacionadas con vacaciones, feriados, incapacidades e inducciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
- Controlar las horas laboradas y las horas extras, con el fin de garantizar un registro preciso y confiable.
- Administrar el inventario de uniformes y coordinar la entrega a los colaboradores, manteniendo un control actualizado.
- Diseñar y elaborar formularios de entrega de uniformes, asegurando la trazabilidad y el orden en los procesos internos.
- Realizar la apertura de expedientes para nuevos colaboradores, garantizando la organización y resguardo de la información.
Asistente Administrativo - Hospital Cooperativo
(2024-02 - 2024-04)
- Capacitar al 50% de los dedicados colaboradores del Hospital Cooperativo, proporcionando sesiones de formación estructuradas y dinámicas que permitan el desarrollo de habilidades clave en sus respectivas áreas.
- Realizar detalladas entrevistas individuales para conocer más a fondo sobre cada uno de los valiosos colaboradores del Hospital Cooperativo, permitiendo identificar sus fortalezas, áreas de mejora y aspiraciones profesionales.
- Gestionar y archivar documentos de manera ordenada y sistemática, asegurando el cumplimiento de protocolos y normativas establecidos para la correcta administración de la información.
Práctica Profesional - Hospital Cooperativo
(2024-02 - 2024-04)
- Capacitar al 50% de los dedicados colaboradores del Hospital Cooperativo, proporcionando sesiones de formación estructuradas y dinámicas que permitan el desarrollo de habilidades clave en sus respectivas áreas.
- Realizar detalladas entrevistas individuales para conocer más a fondo sobre cada uno de los valiosos colaboradores del Hospital Cooperativo, permitiendo identificar sus fortalezas, áreas de mejora y aspiraciones profesionales.
- Gestionar y archivar documentos de manera ordenada y sistemática, asegurando el cumplimiento de protocolos y normativas establecidos para la correcta administración de la información.
Educación
Bachillerato - Administración y Gestión de Recursos Humanos - Universidad Técnica Nacional (2023 - 2024)
Diplomado - Administración y Gestión de Recursos Humanos - Universidad Técnica Nacional (2021 - 2023)
Curso - Inglés Nivel Básico - Instituto Nacional de Aprendizaje (2026)

