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Yendry Rodríguez

Yendry Rodríguez

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Quesada, San CarlosMiembro desde 21 de junio de 2024
Administración y Gestión de Recursos HumanosGestión del tiempoEstrategias de mejora continua
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Sobre mí

Enfocada en alcanzar objetivos a través de una efectiva gestión del tiempo, con experiencia en la implementación de estrategias de mejora continua, también por el cumplimiento de metas establecidas y el aprovechamiento de oportunidades de desarrollo, contribuyendo al crecimiento organizacional.

Experiencia

Asistente Administrativo - Hotel Arenal Springs

(2025-07 - 2025-09)

  • Gestionar acciones relacionadas con vacaciones, feriados, incapacidades e inducciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
  • Controlar las horas laboradas y las horas extras, con el fin de garantizar un registro preciso y confiable.
  • Administrar el inventario de uniformes y coordinar la entrega a los colaboradores, manteniendo un control actualizado.
  • Diseñar y elaborar formularios de entrega de uniformes, asegurando la trazabilidad y el orden en los procesos internos.
  • Realizar la apertura de expedientes para nuevos colaboradores, garantizando la organización y resguardo de la información.

Asistente Administrativo - Hospital Cooperativo

(2024-02 - 2024-04)

  • Capacitar al 50% de los dedicados colaboradores del Hospital Cooperativo, proporcionando sesiones de formación estructuradas y dinámicas que permitan el desarrollo de habilidades clave en sus respectivas áreas.
  • Realizar detalladas entrevistas individuales para conocer más a fondo sobre cada uno de los valiosos colaboradores del Hospital Cooperativo, permitiendo identificar sus fortalezas, áreas de mejora y aspiraciones profesionales.
  • Gestionar y archivar documentos de manera ordenada y sistemática, asegurando el cumplimiento de protocolos y normativas establecidos para la correcta administración de la información.

Práctica Profesional - Hospital Cooperativo

(2024-02 - 2024-04)

  • Capacitar al 50% de los dedicados colaboradores del Hospital Cooperativo, proporcionando sesiones de formación estructuradas y dinámicas que permitan el desarrollo de habilidades clave en sus respectivas áreas.
  • Realizar detalladas entrevistas individuales para conocer más a fondo sobre cada uno de los valiosos colaboradores del Hospital Cooperativo, permitiendo identificar sus fortalezas, áreas de mejora y aspiraciones profesionales.
  • Gestionar y archivar documentos de manera ordenada y sistemática, asegurando el cumplimiento de protocolos y normativas establecidos para la correcta administración de la información.

Educación

Bachillerato - Administración y Gestión de Recursos Humanos - Universidad Técnica Nacional (2023 - 2024)

Diplomado - Administración y Gestión de Recursos Humanos - Universidad Técnica Nacional (2021 - 2023)

Curso - Inglés Nivel Básico - Instituto Nacional de Aprendizaje (2026)

Habilidades

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Valoraciones