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Controller (m/w/d)

Finanzen
Fabmatics
Dresden, DeutschlandVor 4 WochenBis 24.5.2026
Vollzeit

Stellenbeschreibung

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernreportings
  • Monatliche Ergebnisanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Margen-Analysen von Produkten und Automatisierungsprojekten
  • Unterstützung im Forecast- und Planungsprozess
  • Weiterentwicklung des R&D-Controllings und Stundenmonitorings 
  • Erstellung umfangreicher Reports, Analysen und Ad-hoc Auswertungen 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise mit IFRS-Kenntnissen
  • Fundierte Kenntnisse in Excel und mit ERP-Systemen (SAP Business One o.ä.)
  • Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigenmotivation, ausgeprägte Analyse- und Zahlenaffinität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab 

  • Attraktive Arbeitsaufgabe
  • Spannendes Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen voll einbringen können und sich persönlich weiterentwickeln; langfristige Perspektive in einer zukunftsträchtigen Hightech-Branche

  • Flexible Arbeitszeit
  • Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit

  • Gesundheitsmanagement
  • Vorsorgeuntersuchungen, Rückenschule, Laufgruppe

  • Zusatzleistungen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaubstage

  • Nachhaltigkeit
  • Zuschuss DVB-Jobticket, Job-Bike

  • Weiterbildung
  • Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Mentor, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Arbeitsumgebung:
  • Kostenlose Parkplätze, kostenlose Heißgetränke (Kaffee, Tee) und Wasser, grüne Umgebung, gute Anbindung an den ÖPNV, umfangreiche Betreuung bei Dienstreisen (z.B. Auslandskrankenversicherung)

  • Unternehmenskultur
  • Offenes, freundschaftliches und wertschätzendes Miteinander; Starker Teamgeist, nicht nur auf dem Papier, Mitarbeiter-, Familien- und Sportevents

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