Devops Engineer

About The Company

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen.

Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.

Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.

About The Role

Werden Sie Teil des KfW Konzerns in Berlin und unterstützen Sie uns als DevOps - Engineer (w/m/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Implementierung zentraler CI/CD-Lösungen, die essenziell für die effiziente und sichere Softwareentwicklung innerhalb unseres Hauses sind. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Automatisierungslösungen zu entwickeln, die Infrastruktur als Code zu implementieren und Container- sowie Deployment-Komponenten in unsere Templates zu integrieren.

Ihre Expertise trägt dazu bei, die Qualität und Sicherheit unserer Softwareprodukte zu gewährleisten, indem Sie Security Checks und Quality Gates frühzeitig in den Entwicklungsprozess integrieren. Zudem setzen Sie Governance- und Best-Practice-Regeln um, treiben die Weiterentwicklung von DevOps-, GitOps- und Infrastructure-as-Code-Ansätzen voran und unterstützen Anwender bei Fragen und Problemen. Sie sind ein zentraler Ansprechpartner für die Nutzung und Weiterentwicklung unserer Pipeline-Templates und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Softwareentwicklungsprozesse bei.

Qualifications

Für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer DevOps-Rolle, zum Beispiel als Softwareentwickler oder DevOps-Engineer.

Praktische

Erfahrung in der Erstellung und Nutzung von Pipelines, vorzugsweise mit GitLab, ist essenziell. Sie besitzen solides Wissen in der Anwendungsentwicklung mit mindestens einer gängigen Programmiersprache wie Java, JavaScript, Python oder C#. Zudem bringen Sie praktische Erfahrung mit Container- und Orchestrierungs-Technologien wie Kubernetes oder OpenShift mit. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Responsibilities

• Konzeption und Implementierung zentraler CI/CD-Lösungen unter Verwendung moderner Tools und Technologien
• Integration von Automatisierung, Infrastructure as Code sowie Container- und Deployment-Komponenten in Templates
• Sicherstellung der Qualität und Sicherheit durch frühzeitige Security Checks und Quality Gates in den Entwicklungsprozessen
• Umsetzung von Governance- und Best-Practice-Regeln, z.B. Branch- und Tag-Logik, Artefakte, Caching
• Förderung und Weiterentwicklung von DevOps-, GitOps- und Infrastructure-as-Code-Ansätzen innerhalb der Organisation
• Unterstützung der Anwender bei Fragen, Problemen und der optimalen Nutzung der Pipeline-Templates

Benefits

Bei der KfW erwarten Sie attraktive Vergütungspakete, die neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt auch betriebliche Altersvorsorge, das Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, bezuschusstes Mittagessen, kostenlose Getränke, Jobrad und weitere Benefits umfassen. Wir legen großen Wert auf Ihre Zukunftssicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere vielfältigen Angebote im Bereich Diversität und Inklusion sorgen für ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit für alle gilt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Zudem fördern wir Ihre Gesundheit durch über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogramme und Entsendungen. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office, Workation, Sabbaticals und 30 Urlaubstagen.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

Equal Opportunity

Die KfW Konzern ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung die gleichen Möglichkeiten haben. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und freuen uns auf Ihre Bewerbung.