DevOps Engineer

Positionsbezeichnung: (Senior) DevOps Engineer

Projektart: Festanstellung

Arbeitsmodell: Mobiles Arbeiten möglich / teilweise vor Ort

Standort: Hamburg, hybride Stelle

Gehalt: 80.000 bis 100.000

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Konfiguration und Optimierung moderner Cloud-Strukturen und Anwendungsumgebungen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer möglichst cloud-agnostischen Infrastruktur
• Implementierung moderner Deployment-Strategien auf Basis von Trunk-Based Development und GitOps
• Verwaltung und Optimierung von Google-Cloud-Ressourcen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Kosteneffizienz
• Entwicklung und Umsetzung von Infrastruktur-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern
• Implementierung und Überwachung von Security- und Compliance-Maßnahmen
• Sicherstellung hochverfügbarer, resilienter und sicherer IT-Systeme
• Kontinuierliche Optimierung bestehender DevOps- und Deployment-Prozesse

Kompetenzen:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps / Cloud Engineering
• Fundierte Kenntnisse der Google Cloud Platform (GCP) und GCP-nativer Services
• Sehr gute Erfahrung mit Infrastructure as Code, insbesondere Terraform und Helm
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, idealerweise mit Bitbucket Pipelines und ArgoCD
• Gute Kenntnisse in Kubernetes und Docker
• Erfahrung mit Monitoring- und Automatisierungstools wie Grafana, Prometheus und SonarQube
• Erfahrung in der Entwicklung und Absicherung resilienter und sicherer IT-Systeme
• Verständnis für GitOps und moderne Deployment-Methoden
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams

Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einem modernen IT-Umfeld
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit, moderne Cloud- und DevOps-Strukturen aktiv mitzugestalten
• Zuschüsse für mobiles Arbeiten und Mobilität
• Umfangreich geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Weitere attraktive Mitarbeiterangebote innerhalb des Unternehmensverbunds
• Mitarbeitervorteile bei Bank- und Verbundprodukten
• Modern ausgestattete Kantine und weitere Unternehmensangebote

Wenn Sie Interesse haben, senden Sie mir bitte Ihren Lebenslauf an c.williams@brink-holding.com, damit wir uns kurz unterhalten können.

Falls nicht, empfehlen Sie bitte jemanden aus Ihrem Netzwerk weiter und sichern Sie sich einen Empfehlungsbonus!