FULLSTACK DEVELOPER (m/w/d)

Du fühlst dich sowohl im Backend als auch im Frontend zuhause und möchtest moderne Anwendungen mit echter Wirkung entwickeln? Du hast Freude an Cloud-Architekturen, Microservices und hochwertigen UI-Komponenten? Bewirb dich jetzt für unseren Talentpool als Fullstack Developer (m/w/d) und wir haben dich auf dem Radar, wenn es so weit ist!

Tätigkeiten

• Entwicklung und Wartung von Backend- und Frontend-Komponenten für unser ERP-System.
• Entwurf, Implementierung und Optimierung von Microservices auf der Azure-Plattform – inkl. Kubernetes.
• Sicherstellung der Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit unserer Anwendungen.
• Durchführung von Code-Reviews, Unit-Tests und Fehlerbehebungen.
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse und Tools.

Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C# – damit du dich schnell in unsere komplexe ERP-Landschaft einarbeiten kannst.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem Cloud-Umfeld – um komplexe Systeme schnell zu durchdringen.
• Fundierte Kenntnisse in Microservices und serviceorientierten Architekturen – damit du unsere Systemlandschaft sauber strukturierst und weiterentwickelst.
• Sehr gute C#-Skills für das Backend – um robuste und skalierbare Services zu entwickeln.
• Erfahrung mit React.js und TypeScript im Frontend – um intuitive und performante Benutzeroberflächen zu gestalten.
• Vertrautheit mit Azure und Kubernetes – um moderne Cloud-Anwendungen effizient bereitzustellen.
• Gutes Verständnis von relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL – damit Datenmodelle sauber und performant umgesetzt werden.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung in agilen Methoden – um im Team strukturiert und vorausschauend zu arbeiten.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative – um gemeinsam Lösungen voranzubringen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Bewerbungsprozess

• 30 min Teamscall mit HR
• 60 min Teamsscall mit Fachbereich und HR
• Persönliches Gespräch vor Ort mit dem Fachbereich und HR