Lead Software Engineer (d/w/m) - Fullstack

Deine Aufgaben

Wir sind ein junges, dynamisches Software-Engineering-Team, das sich auf Raumfahrtsysteme spezialisiert hat - und wir wachsen stetig.

Dieses

Wachstum bringt eine steigende Anzahl spannender Projekte mit sich, die nicht nur technisches Fachwissen, sondern auch klare strategische Führung erfordern.

Hier kommst du ins Spiel:

Als leitender Entwickler (d/w/m) im Fullstack-Bereich übernimmst du die Verantwortung für das technische und programmatische Management unserer Projekte - von der Vision bis zur Umsetzung. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Technik, Team und Stakeholdern und stellst sicher, dass wir nicht nur liefern, sondern das Richtige liefern.

Zu deinen Aufgaben wird gehören:

• Technische Leitung von Softwareprojekten, unter anderem:

  Schnittstelle zum Kunden

  • Definition von Software-Funktionen
  • Erstellung von Tickets gemeinsam mit dem Team

• Analyse, Definition und Dokumentation von Softwareanforderungen entsprechend den Standards (z. B. ECSS).
• Unterstützung bei Integration, Inbetriebnahme und Fehleranalyse.
• Abstimmung der technischen Anforderungen mit dem Produktmanagement, der Entwicklung und den Stakeholdern.
• Begleitung des gesamten Software-Lebenszyklus von der Anforderung bis zum Einsatz und Sicherstellung von Softwarequalität, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Software-Engineering, des Systems Engineering oder vergleichbar, sowie mind. 3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder Systemarchitektur.
• Fundierte Erfahrungen als Lead Software Engineer oder Product Owner.
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von komplexen Frontend/Backend Systemen.
• Erfahrung mit Schnittstellen (REST, APIs usw.) sowie (Grund-)Kenntnisse in den Bereichen DevOps und CI/CD.
• Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in internationalen Teams und mit Kunden.

Was wir bieten

• Bei 38h Vollzeit ein Gehalt von 70T – 90T€ brutto pro Jahr, abhängig von deiner Vorerfahrung. Teilzeit nach Absprache möglich.

  Flexible

  Zeiteinteilung mit bis zu 60% Remoteanteil.

• Ein kleines, aber feines Team ohne unnötigen Overhead, wirklich kurzen Wegen und der Möglichkeit, echten Mehrwert zu schaffen.
• 32 Urlaubstage die du nicht 1 Jahr im Voraus beantragen musst.
• 2 von 3 Benefits: Jobrad, Firmenfitness (Wellpass) oder Deutschland Ticket; sowie betriebliche Altersvorsorge und so viel Kaffee wie du trinken kannst.

Klingt interessant, aber dein CV hakt noch nicht alle Punkte ab? Dann bewirb dich trotzdem! Fragen? Einfach fragen. Du erreichst uns via jobs@tenics.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!