Deine Aufgaben Entwicklung einer ganzheitlichen Marketing- und Recruitingstrategie: Sie verantworten den Aufbau und die Umsetzung einer Strategie, die unsere Arbeitgebermarke nachhaltig stärkt und passende Talente anspricht. Planung und Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen: Kreation innovativer