Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.
Als innovatives Unternehmen im Bereich Online-Recruiting setzen wir auf modernste Technologien und nachhaltige Lösungen, um Arbeitgeber und Jobsuchende effizient zusammenzubringen.
Unsere
Mission ist es, den Rekrutierungsprozess zu optimieren und durch intelligente Plattformen den Zugang zu qualifizierten Fachkräften zu erleichtern. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, kontinuierliche Weiterentwicklung und die Förderung unserer Mitarbeitenden, um gemeinsam nachhaltigen Erfolg zu erzielen.
In der Position des Senior Python Software Engineers (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer technologischen Infrastruktur. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung skalierbarer, sicherer Python-Anwendungen sowie für die Integration komplexer Systeme. Dabei treiben Sie die Optimierung unserer Build-, Test- und Deployment-Prozesse voran, um stabile und performante Softwarelösungen zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, übersetzen Geschäftsanforderungen in technische Konzepte und beraten bei der Architekturentwicklung. Zudem fördern Sie die Qualitätssicherung durch Code-Reviews, Standards und kontinuierliche Performance-Optimierungen. Als erfahrener Entwickler entwickeln Sie das Team fachlich weiter, teilen Ihr Wissen aktiv und übernehmen perspektivisch Verantwortung in der technischen Führung.
Diese Rolle ist als nächster Karriereschritt ausgelegt, bietet klare Entwicklungsperspektiven in Richtung technischer Leitung und Teamverantwortung und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer technologischen Zukunft mitzuwirken.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Senior Software Engineer mit Schwerpunkt auf Python und besitzen sehr gute Kenntnisse in gängigen Frameworks sowie im Python-Ökosystem. Sie haben fundierte Erfahrung im Design verteilter Systeme, moderner Softwarearchitekturen und skalierbarer Plattformlösungen. Zudem bringen Sie umfassende Kenntnisse in DevOps-Praktiken, CI/CD, Automatisierung und im Umgang mit Git-basierten Entwicklungsprozessen mit. Der souveräne Einsatz von KI-gestützten Entwicklungstools ist für Sie selbstverständlich, und Sie zeigen großes Interesse an aktuellen Entwicklungen im AI-Umfeld. Ihre Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität sowie Ihr Interesse an fachlicher Führung und Weiterentwicklung von Teams zeichnen Sie aus. Verhandlungssicheres Englisch sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau runden Ihr Profil ab.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Architektur, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung skalierbarer, sicherer Python-Anwendungen sowie Systemintegrationen unter Einsatz modernster Technologien inklusive Künstlicher Intelligenz. Sie optimieren unsere Build-, Test- und Deployment-Prozesse durch effiziente CI/CD-Strukturen, um einen stabilen und performanten Delivery-Prozess sicherzustellen. Als technische Führungskraft übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in tragfähige Lösungen, beraten Stakeholder hinsichtlich Machbarkeit und Architektur und stellen die Qualität des Codes sowie der Produkte durch Standards, Reviews und Performance-Optimierungen sicher. Zudem entwickeln Sie das Team fachlich weiter, teilen aktiv Wissen und übernehmen perspektivisch Verantwortung in der technischen Leitung.
Wir bieten eine Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und Kreativität schafft. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind gelebte Praxis. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses erhalten Sie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System sowie Schulungen in unserer Onboarding-Akademie. Nach einer erfolgreichen Probezeit von sechs Monaten erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance und bieten die Möglichkeit, an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Im Büro profitieren Sie von Kaffee, Obst, Süßigkeiten sowie rotierenden Angeboten wie kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen. Mit unserem Wellpass-Programm können Sie Yoga, Schwimmen oder Saunagänge nutzen, um den Kopf frei zu bekommen. Zusätzlich stellen wir monatlich fünf Sachbezüge zur Auswahl, gewähren Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken, und bieten die Option, bis zu vier Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten. Unser Angebot wird durch 30 Tage Urlaub, einen Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ergänzt.
Equal Opportunity
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Personen. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert fühlen.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online über dieses Portal
FetchJobs.co