WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich
Praktikum People Development - Leadership, Culture & Learning Datum: 13.01.2026 Standort: Waiblingen, BW, DE, 71332 Unternehmen: STIHL Das ist die Aufgabe Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung einer globalen Führungskräfteveranstaltung Unterstützung der Mitarbeiterbefragungen von der Durchf
Wir bei der DSR Hotel Holding GmbH suchen nach engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen Hotellerie vorantreiben wollen. Unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft geht Hand in Hand mit unserem Engagement für Umweltschutz und Nachhalt...
Das ist die Aufgabe Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung einer globalen Führungskräfteveranstaltung Unterstützung der Mitarbeiterbefragungen von der Durchführung bis zur Ergebnisaufbereitung Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung, z.B. Leadership-Programme, Lernformate, Talent- und
Wir bei der DSR Hotel Holding GmbH suchen nach engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen Hotellerie vorantreiben wollen. Unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft geht Hand in Hand mit unserem Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir setzen a
Holman ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das sowohl Geschäfts- als auch Privatkunden bedient. The Holman Way" bedeutet, dass wir seit 1924 immer das Richtige für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Gemeinschaft tun. Die Geschichte von Holman begann vor fast einem Jah
Die AKAD University ist eine der traditionsreichsten und innovativsten Anbieter für digitales Fernstudium in Deutschland. Seit ihrer Gründung 1959 hat sie über 72.000 Absolvent:innen auf ihrem Bildungsweg begleitet – praxisnah und flexibel. Mit über 65 Studiengängen und mehr als 100 Weiterbildungsan
Unternehmensbeschreibung Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102
Titel Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder geisteswissenschaftlichen Bereich und bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt? Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Einstiegsmöglichkeit und wünschen sich einen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklung
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichze
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichze
#### **Firmenprofil** Unser Mandant ist ein innovatives Softwareunternehmen mit klarem Fokus auf modularen Systemarchitekturen und hochspezialisierten Branchenlösungen. Die technologische Weiterentwicklung des eigenen Kern-Frameworks ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Qualität, Skalierbarkeit und
Im Digital Learning Center der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ist folgende Stelle zu besetzen: # **Mitarbeiter (m/w/d) für das E-Learning im Digital Learning Center** ### **Umfang** 50% ### **Vergütung** bis E 10 TV-L ### **Beginn** ab sofort ### **Befristung** 2 Jahre nach § 14 Abs. 2 TzBfG D
Job summary Wir suchen einen E-Learning-Autor (m/w/d), der sich um die (medien-)technische Konzeption und Realisierung von E-Learning Projekten kümmert.
#### **Darauf darfst du dich freuen** Entwicklung, Training und Optimierung von KI‑ und ML‑Modellen für Features wie Content‑Moderation oder Empfehlungssysteme Integration der Modelle in unsere Backend‑Infrastruktur sowie Aufbau zuverlässiger und skalierbarer APIs Nutzung und Verwaltung von AWS‑Dien
VollzeitHybrid
Vor 4 Tagen
Geschatztes Gehalt für Learning Framework Development in Stuttgart
39.000 € – 62.000 €/Jahr
Schatzungsvertrauen: Hoch
Schatzung basierend auf Marktdaten für Stuttgart. Tatsachliche Gehalter konnen je nach Erfahrung, Unternehmen und Gebiet variieren.
Haufig gestellte Fragen zu Learning Framework Development in Stuttgart
Wie viel verdient ein Learning Framework Development in Stuttgart?
Das geschatzte Gehalt für Learning Framework Development in Stuttgart liegt zwischen 39.000 € und 62.000 € EUR pro Jahr, abhangig von Erfahrung und Unternehmen.
Wie viele Learning Framework Development-Stellen gibt es in Stuttgart?
Derzeit sind 11 Stellenangebote für Learning Framework Development in Stuttgart auf BeBee veroffentlicht.
Wie finde ich eine Learning Framework Development-Stelle in Stuttgart?
Registrieren Sie sich kostenlos bei BeBee, suchen Sie nach Learning Framework Development-Stellen in Stuttgart und bewerben Sie sich direkt mit einem Klick.
Welche Unternehmen stellen Learning Framework Development in Stuttgart ein?
Mehrere Unternehmen in Stuttgart suchen Learning Framework Development. Durchsuchen Sie die Angebote auf BeBee, um Unternehmen zu finden, die aktiv einstellen.