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· Seite 1 / 2Gestaltemit uns dieEnergiewendeTalent Acquisition Specialist (m/w/d)Deine Aufgaben im TeamDu sprichst IT-Talente zielgerichtet über Plattformen wie LinkedIn, StepStone und fachspezifische Portale an und begeisterst sie für unser UnternehmenDu stehst primär mit den jeweiligen Personalreferenten im Au
MOD Education GmbH Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildu
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bOverview /b pIn dieser Rolle gewinnen Sie IT-Talente und bauen Schleupens Reputation im IT-Markt aus. Sie arbeiten eng mit Personalreferenten und Fachbereichen zusammen, führen Erstgespräche und begleiten Kandidaten durch den gesamten Prozess. Sie beobachten Trends, analysieren Kanäle und erstellen
Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem du dich wirklich wohlfühlst. Deine Aufgaben du bist zuständig
Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. A
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Talent-Jäger (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Wir sind eine etablierte inhabergeführte Personalberatung, die sich seit über 20 Jahren auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in der Energie- und Versorgungsbranche spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams in Moers suchen wir ab sofort eine
Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie
Talent-Jäger (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Wir sind eine etablierte inhabergeführte Personalberatung, die sich seit über 20 Jahren auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in der Energie- und Versorgungsbranche spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams in Moers suchen wir ab sofort eine
Die Sektor Personal GmbH sucht ab sofort einen Personalberater 360° (m/w/d) am Standort Moers. Du gewinnst neue Kunden, betreust und berätst bestehende Kunden und übernimmst gleichzeitig Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement. Dazu gehören Bewerbungsgespräche, Stellen
Du möchtest dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. A
Du möchtest dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. A
Gestalte mit uns die Energiewende Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben im Team Du sprichst IT-Talente zielgerichtet über Plattformen wie LinkedIn, StepStone und fachspezifische Portale an und begeisterst sie für unser Unternehmen Du stehst primär mit den jeweiligen Personalreferenten
Gestalte mit uns die Energiewende Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben im Team Du sprichst IT-Talente zielgerichtet über Plattformen wie LinkedIn, StepStone und fachspezifische Portale an und begeisterst sie für unser Unternehmen Du stehst primär mit den jeweiligen Personalreferenten
Typisch Ruhrpott krempeln wir die Ärmel hoch. Wir packen an. Wir schaffen was. Moers ist unsere Heimat, unser Sektor und deswegen arbeiten wir hier, leidenschaftlich. Spezialisiert auf den gewerblich-technischen Bereich lautet unsere Mission: Mensch und Unternehmen so zusammenbringen, dass gut
Typisch Ruhrpott krempeln wir die Ärmel hoch. Wir packen an. Wir schaffen was. Moers ist unsere Heimat, unser Sektor und deswegen arbeiten wir hier, leidenschaftlich. Spezialisiert auf den gewerblich-technischen Bereich lautet unsere Mission: Mensch und Unternehmen so zusammenbringen, dass gut
Typisch Ruhrpott krempeln wir die Ärmel hoch. Wir packen an. Wir schaffen was. Moers ist unsere Heimat, unser Sektor und deswegen arbeiten wir hier, leidenschaftlich. Spezialisiert auf den gewerblich-technischen Bereich lautet unsere Mission: Mensch und Unternehmen so zusammenbringen, dass gut
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Typisch Ruhrpott krempeln wir die Ärmel hoch. Wir packen an. Wir schaffen was. Moers ist unsere Heimat, unser Sektor und deswegen arbeiten wir hier, leidenschaftlich. Spezialisiert auf den gewerblich-technischen Bereich lautet unsere Mission: Mensch und Unternehmen so zusammenbringen, dass gut
Ihre Verantwortung Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie übernehmen die Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich HR mit Fokus auf innovative und effiziente Lösungen Sie erstellen Auswertungen und Statistiken – sowohl ad h
Gemeinsam wachsen. Menschen begleiten. Personal gestalten. Quartz Healthcare ist ein wachsendes Gesundheitsunternehmen, das sich auf die ambulante Versorgung in den Bereichen Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie spezialisiert hat. Mit über 30 medizinischen Versorgungszentren an Standorten
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Unser Talent and Learning Team in Düsseldorf sucht DICH! Wir sind Uniper Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarb
1. Im ersten Schritt klicken Sie UNTEN auf das Vorschausymbol 2. Im zweiten Schritt klicken Sie HIER WICHTIGER HINWEIS: Bei Erstellung einer NEUEN Ausschreibung, muss diese in myHR zuerst vollständig fertiggestellt werden, sodass sie den Status "Offen" erhält. A nschließend ist die reqID sichtbar, s
Ref.-Nr.: DE21376 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Befristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN Selbstständige Erstellung, Optimierung und Steuerung zielgruppenspezifischer Stellenausschreibung für technische Positionen im Engineering- und Technologiesektor Beratung der Fachabteilungen sowie Durchf
Ref.-Nr.: DE21024 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN End-to-End Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Auswahlprozesses von der Profilabstimmung mit den Fachbereichen bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung. Bewerbermanagement: Sichtung d
Für ein international tätiges Unternehmen aus der Energiebranche mit Fokus auf erneuerbare Energien suchen wir einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Düsseldorf. In dieser Position verantworten Sie die Besetzung anspruchsvoller Positionen im Energiehandel und Origination und arbeiten eng mit
Radarz PRUnterstützen Sie unser Team als Human Resources Assistant und übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei administrativen HR-Prozessen. Sie helfen bei der Koordination von Bewerbungsverfahren, der Pflege von Personalakten und der Unterstützung der Mitarbeitenden bei personalbezogenen Anliegen. In dieser
31.000 € – 50.000 €/Jahr
Schatzungsvertrauen: Hoch
Schätzung basierend auf Marktdaten für Moers. Tatsächliche Gehälter können je nach Erfahrung, Unternehmen und Gebiet variieren.
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