Das machen wir möglich Tagschicht – mit Flexi-Arbeitsezeitmodell Minutengenaue Zeiterfassung – Mehrarbeit wird mit Zuschlag vergütet Moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit hohen Standards der Unfallverhütungsvorschriften 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (8 % vom Jahresbrutto) Vermögenswirksam