Work Based Learning-Stellen in Stuttgart

DEKRA

Wart, DE, 72213Stuttgart, DE, 70565 *Einsatzbereich:** Training & Pädagogik *Einstiegslevel:** Berufseinsteiger:innen *Vertragsart:** Befristeter Vertrag *Vollzeit/Teilzeit:** Vollzeit *Wochenstunden:** 40 *Mobiles Arbeiten:** Anteilig *Job ID:** 4449 *Veröffentlichungsdatum:** 16.02.2026 *Aufga

DEKRA Germany

Learning & Development Manager Wart, DE, 72213 Stuttgart, DE, 70565 Einsatzbereich: Training & Pädagogik Einstiegslevel: Berufseinsteiger:innen Vertragsart: Befristeter Vertrag Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit Wochenstunden: 40 Mobiles Arbeiten: Anteilig Job ID: 4449 Veröffentlichungsdatum: 16.02

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichze

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## **Standort** Schönbeinstraße 5-6 74076 Heilbronn ## **Abteilung / Bereich** IT - Consulting ## **Einstieg** Praktikum/Werkstudententätigkeit ## **Arbeitsmodell** Teilzeit ## **Referenznummer** 2963 Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. A

Spraying Systems MENA

Dein Profil Immatrikulierter Student im Bereich Marketing, Multimediale Kommunikation und Dokumentation, Betriebswirtschaftslehre.

Pädagogische Hochschule Ludwigsburg

Im Digital Learning Center der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ist folgende Stelle zu besetzen: # **Mitarbeiter (m/w/d) für das E-Learning im Digital Learning Center** ### **Umfang** 50% ### **Vergütung** bis E 10 TV-L ### **Beginn** ab sofort ### **Befristung** 2 Jahre nach § 14 Abs. 2 TzBfG D

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den

Das ist die Aufgabe Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung einer globalen Führungskräfteveranstaltung Unterstützung der Mitarbeiterbefragungen von der Durchführung bis zur Ergebnisaufbereitung Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung, z.B. Leadership-Programme, Lernformate, Talent- und