Senior Data Solution Architect (w/m/d)

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Als Team Retrieval & Regulation Services machen wir Bahnwissen und Regelwerk besser auffindbar und helfen DB Kolleg:innen in der täglichen Arbeit, produktiver und zufriedener zu sein. Dafür bereiten wir Bahnwissen fachlich auf, machen es durchsuchbar und stellen es über Schnittstellen anderen Anwendungen zur Verfügung (Regulation API, DB Suche APIs, Regelwerke as a Service). Unser besonderer Fokus liegt auf der Unterstützung von Suchanwendungen und KI Use Cases.

Wir entwickeln und betreiben eigene Suchanwendungen im DevOps-Modus (DB Suche, Digitaler Regelwerksassistent). Dazu beraten wir andere Teams und Partner:innen methodisch und unterstützen sie bei der Erreichung eigener Ziele.

Besondere

Expertise haben wir bei der fachlichen Aufbereitung und Verarbeitung von Richtlinien und Regelwerken und stellen für die Domäne Prozess- und Regelwerksmanagement den Single Point of Truth für Konzernregelwerk bereit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Data Solution Architect (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Dresden, Duisburg, Erfurt, Essen, Frankfurt am Main, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, München, Nürnberg oder Schwerin.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Deine Aufgaben

• Du konzipierst skalierbare, state of the art Retrieval-Systeme für Suchanwendungen und KI Use Cases und denkst Data Management dabei immer mit
• Ferner gestaltest du die Zielarchitektur für dokumentenzentrierte Data-Management-Lösungen, packst dabei selbst mit an und entwickelst diese gemeinsam mit dem DevOps-Team weiter
• Du machst Such- und KI-Lösungen Enterprise-ready, bewertest Cloud- und Suchtechnologien unter Einbeziehung von Betreibervorgaben, AI und Data Governance und überführst tragfähige Ansätze in den produktiven Betrieb
• Zusätzlich entwirfst du Data-Ingestion-, Preprocessing- und Datenqualitätskonzepte für strukturierte und unstrukturierte Daten und Dokumente mit besonderem Augenmerk auf Kosten und Ressourcenverbrauch
• Du entwirfst sichere und leistungsfähige Schnittstellen (v.a. REST, aber auch LLM-Protokolle wie MCP und A2A) einschließlich Authentifizierung und Autorisierung
• Dabei treibst du Exzellenz in DevOps, CI / CD, Infrastructure as Code, Monitoring und den stabilen Cloud-Betrieb unserer Anwendungen gemeinsam mit dem Team voran
• Last but not least berätst du heterogene Stakeholder:innen bis auf C-Level, vermittelst zwischen Business und IT und vertrittst unsere Expertise durch Fachbeiträge in Formaten und Communities auch über DB Systel hinaus

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 12 Jahre Erfahrung als Solution Architect im Retrieval- & Data-Management-Umfeld inkl. entsprechender Zertifizierung, z. B. iSAQB CPSA, AWS Certified Solutions Architect
• Ferner beherrschst du RAG, hybride und Vektor-Such-Methoden, Embeddings, Vektordatenbanken sowie dokumentenzentriertes Datenmanagement auf Expertenniveau
• Du hast bereits Suchanwendungen mit Apache Solr, OpenSearch oder Azure AI Search sowie skalierte Ingestion-Lösungen (z.B.

  Microsoft

  Fabric, Apache ManifoldCF) entwickelt und betrieben

• Zusätzlich bist du in Konzeption und Umsetzung von REST-Schnittstellen versiert, sprichst fließend OpenAPI und hast auch bereits MCP- oder A2A Protokolle realisiert
• Du hast Enterprise-ready KI-Lösungen mit AWS Bedrock oder Azure AI Foundry konzipiert und/oder entwickelt
• Des Weiteren arbeitest du sicher mit Java (Kotlin), Spring Boot und Node.js; Python und Angular ergänzen optional deinen Tech Stack
• Du beherrschst agile DevOps-Methoden, GitLab CI / CD, Infrastructure as Code und Monitoring mit Prometheus, Grafana oder AWS CloudWatch; einschlägige AWS oder GitLab-Zertifizierungen sind wünschenswert
• Last but not least überzeugst du durch Eigenständigkeit, Initiative, Innovationskraft und exzellenter schriftlicher und mündlicher Kommunikation in Deutsch und Englisch, vermittelst souverän zwischen heterogenen Stakeholder:innen und bleibst auch in herausfordernden Projektumfeldern lösungsorientiert

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen.

  Jeden

  Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.