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Andree Resech

Leiter Logistik

Talente
Porta WestfalicaMitglied seit 11. April 2026
Leiter LogistikSAP-Softwarefachkraft für lagerlogistik
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Leiter LogistikSAP-Softwarefachkraft für lagerlogistik

Über

  • Kommunikationsstark
  • Durchsetzungsvermögen
  • Eigenverantwortliche zielstrebige Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse im Ein- und Verkauf
  • Personalführung
  • SAP-Kenntnisse sowie Office Anwendungen, vielfältige Abdeckungen
  • Teamfähig und Kommunikativ

Berufserfahrung

Seit 17.02.2025

Abteilungsleiter Logistik

Petrofer, Hildesheim

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Kontrolle aller Logistikaktivitäten am Standort Hildesheim mit dem Schwerpunkt der Sicherstellung einer effizienten Logistik
  • Fachliche Führung aller Mitarbeiter der Logistik (Disposition, Lagerlogistik)
  • Budget- und Forecasterstellung, Personalbedarfsplanung sowie laufende Überwachung der Kostenstellen im Bereich Logistik sowie Anpassung der Kosten- und Preispolitik an Marktgegebenheiten
  • Ansprechpartner für Spediteure, Dienstleister und Auslandsgesellschaften in allen logistischen

Angelegenheiten

  • Gestaltung notwendiger Geschäftsbeziehungen mit Transportdienstleistern entlang der intermodalen

Lieferkette (Reedern, Dienstleistern und Spediteuren, etc.) im internationalen Umfeld

  • Erstellen von Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen und weiteren abteilungsrelevanten Dokumenten
  • Führen von Mitarbeitergesprächen / Jahresgesprächen

Wechselbegründung: Befristetest Arbeitsverhältnis da Krankheitsvertretung

01.04.2023 – 16.02.2025

Supervisor Logistics

Evotec DS Germany GmbH, Halle (Westfahlen)

Aufgaben

  • Schnittstelle zum Head of Logistics GER/AUT und den vergleichbaren Funktionen in Abington und Verona
  • Betreiben des Lagers und Lagerung von Produkten und Rohstoffen entsprechend den gültigen

Standartanweisungen

  • Erstellung von GMP relevanten Dokumenten (z.B. SOP´s Arbeitsanweisungen)
  • Erstellung und Kontrolle der notwendigen GMP-rerechten Dokumentationen
  • Bedienung des computergestützten Materialwirtschaftssystem
  • Annahme und Lagerung von Rohstoffen und Fertigprodukten
  • Probenahme und Verwiegung von Rohstoffen/Fertigprodukten
  • Versand von Gefahrgütern Anhand der gesetzlichen Vorgaben im Straßen- und Luftverkehr
  • Rohstoffdisposition anhand der Produktionsplanung
  • Durchführen von Schulungen der GMP-Regularien (z.B. Jahresschulungen laut Schulungsplan)
  • Projektarbeit
  • Aufbau des Versands, Materialplanung und Supply Center, sowie Verbesserung von Prozessen und die erfolgreiche Mitarbeiterführung des Logistik Teams

Wechselbegründung: Verkauf des Unternehmens

01.04.2022 – 31.03.2023

Hofleiter / Altpapierlager

Smurfit Kappa, Hoya

Aufgaben

  • Disposition des Personals
  • Abwicklung von Reklamationen
  • Rohstoffe PM4 Wochenbestellung ermitteln und an die CFM leiten
  • Überwachung der Liefer- und Produktiosmengen und -sorten
  • Inventuren durchführen
  • Überwachung Diesel inkl. Bestellung
  • Überprüfen der Lieferpapiere und Ablage
  • Auswertungen Reklamationen, Liefertreue, Zeitfensterbetreuung
  • Unterweisungen durchführen
  • Gefährdungsanalysen durchführen
  • Durchführung Rückverfolgbarkeit Rohstoffe
  • Staplerreparaturen/-wartungen koordinieren
  • Koordination Coredriller / Betreuung
  • Waggon-Entladung / Koordinator

Wechselbegründung: Selbstkündigung

01.05.2021 – 31.03.2022

Projektmitarbeiter für Logistische Prozesse

Brunel, Braunschweig

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung aller unterstellten Mitarbeiter im Logistik Chemiepark
  • Prozessoptimierungen
  • Ansprechpartner für Externe und Interne Anfragen im Bereich Logistik
  • Erweiterung Gefahrstofflagerung Feststoffe
  • Führen und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Inventurverantwortlicher
  • Umgang und Weiterentwicklung SAP
  • MS-Office Programme
  • Bestandsplanung und Optimierung
  • Sicherstellung der Rohstoffversorgung und deren Verpackungsmaterialien
  • Angebote einholen für Verpackungen und Magazinbedarf
  • Überprüfung aller bestehender Prozesse auf Optimierungsbedarf
  • Überarbeitung von Strukturen und deren Neue Ausrichtung
  • Verbesserung der Kommunikation zwischen Kollegen und Abteilungen
  • Kostenoptimierung
  • Ansprechpartner für alle im Bereich anfallenden Audits
  • Sicherstellen von Einhaltung aller Arbeitsvorschriften und Sicherheitseinrichtungen

Wechselbegründung: Projektende

01.04.2020 – 01.04.2021

Teamleiter Logistik

Ardagh Glass, Bad Münder

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung aller unterstellten Mitarbeiter
  • Wirtschaftliche Personalplanung
  • Steuerung und optimaler Einsatz der Arbeitszeiten im vorgegebenen Zeitfenster (Flexibilität)
  • Verantwortlich für die gesamte Einlagerung, Lagerung und Verladung von Fertigwaren
  • Organisation der Be- und Entladung in Bad Münder
  • Verantwortlich für die Erstellung von Stellplatzanweisungen, ggf. selbstständige Durchführung von

Stellplatzanweisungen

  • Umgang mit SAP und MS-Office-Programmen
  • Durchführung von Teammeetings
  • Teilnahme an Besprechungen / 1 x wöchentliche Teilnahme an Frühbesprechung
  • Begleitung bei internen und externen Audits im Logistikbereich
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung der Lieferpapiere
  • Sicherstellung von korrekten Inventuren
  • Sicherstellung des Scannens aller Paletten
  • Beachtung und Erstellung von Arbeitsunterweisungen, Qualitätsvorgaben und Ladungssicherungsvorschriften
  • Beachtung, Einhaltung und Weiterentwicklungen aller Vorschriften im Bereich von Ordnung, Sauberkeit,

Brandschutz, Arbeitssicherheit und LEAN-Sigma

Wechselbegründung: Selbstkündigung

01.06.2017 – 30.11.2018

Schichtkoordinator / Prozessmanager

Honeywell, Werk Hannover Seelze

Aufgaben

  • Koordination der täglichen Betriebsabläufe in den Bereichen Auslieferung und Dokumentation, Lagerung und Verpackung.
  • Berichterstattung über das Erreichen der vorgegebenen Kennzahlen der Schichten. Prioritäten und Zielsetzung nach Vorgaben der Supply Chain Gruppen und die Kommunikation über das Erreichen der Ziele mit den zuständigen Gruppen
  • Experte für die Verfahren in den Bereichen Lagerhaltung, Verpackung, Erstellung und Management der

Dokumentation sowie Versand – auch für die Anforderungen bei Gefahrgütern für alle Verkehrsträger

  • Gewährleistung für die Einhaltung der Unternehmens-, Umwelt- und Sicherheitsstandards sowie der Transport- und Gefahrgutvorschriften für alle Transportmodi, auch für die lokalen Vorschriften für den Anlagenbetrieb
  • Durchführung von Ursachenanalysen für alle Störungen in Verbindung mit Sicherheit, Regulierung und Betrieb
  • Sicherstellung das alle Mitarbeiter der Schicht die Standardarbeitsanweisungen, Sicherheitsrollen und gesetzlichen Bestimmungen einhalten
  • Durchführung und Leitung des Tier-Meetings, an denen alle Bereiche der Wertschöpfungskette teilnehmen
  • Abstimmung der Leitung Supply Chain Operations und regelmäßig Informationen und Überblicke über die Leistung der Supply Chain werden zur Verfügung gestellt
  • Durchführung von Maßnahmen und Kontrollmechanismen, mit denen sichergestellt ist, dass die geforderten Leistungsstandards erfüllt und Verbesserungsprojekte definiert, ausgearbeitet und umgesetzt werden
  • Im Rahmen der Prozesse werden kontinuierlich Verbesserungen und Unterstützung bei der Bewertung neuer Logistikanbietern durchgeführt
  • Zusammenarbeit mit den Leitern anderer Bereiche sowie dem Supply Chain Manager an der ständigen

Organisationsverbesserung des Versandbereichs und implementieren Scan Prozesse, mit denen der reibungslose Ablauf der Produkte durch die Abteilung beschleunigt wird

Wechselbegründung: Befristeter Arbeitsvertrag von 1,5 Jahren, keine Übernahme

01.01.2017 – 31.05.2017

Teamleiter Etikettierung

Sigma Aldrich ein Unternehmen der Merck AG Werk Steinheim am Albruch

Aufgaben

  • Führung, Einteilung und Beurteilung von Mitarbeitern im Bereich Etikettierung
  • Koordinierung der Beschaffung von Verpackungsmaterial
  • Erstellung und Pflege von Etikettier- und Packvorschrift
  • Einführung neuer Prozesse (z. B. Automatisierung) in der Etikettierung
  • Kapazitätsplanung in der Etikettierung durchführen
  • Bearbeitung von Reklamationen im Bereich Etikettierung (intern und extern)
  • Ansprechpartner für Abfüllung, Lager sowie Schnittstelle zum Versand

Wechselbegründung: In der Probezeit beendet, da das Werk durch die Merk AG übernommen wurde.

Durch Empfehlung der Chefetage an Honeywell Hannover vermittelt.

01.01.2016 - 30.11.2016

Warehouse Manager

Medicrea GmbH, Köln

Aufgaben

  • Aufbau und Konzeption der kompletten Lagerlogistik
  • Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen
  • Warenannahme und Prüfung der Lieferungen
  • Kommissionieren und verpacken der Medizinprodukte
  • Verwaltung des Bestands und physische Bestandsaufnahmen
  • Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter
  • Erstellen von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
  • Koordinierung des Logistikprozesses unserer Produkte von der Auslieferung, über den Service bis hin zum Kunden vor Ort

Wechselbegründung: Verlagerung des Standortes nach Frankreich

01.10.1996 – 31.12.2015

01.01.2001 – 31.12.2015

Umsetzung vom Chemikanten in die Warenannahme/Versand

Versandleiter seit 2010

Aufgaben

  • Organisation und Planung von Transporten
  • Lagerverwaltung und Rohstoffbeschaffung
  • Verwaltung und Eingabe der Transporte und Warenbewegungen in SAP
  • Personaleinteilung und Verwaltung
  • Rohstoffplanung
  • Überprüfung der Ladegüter nach den Sicherheitsbestimmungen
  • Zusammenstellung von Bestellungen und deren Abwicklung
  • Eigenverantwortliches Handeln
  • Schulung von Mitarbeitern

01.01.2010 - 31.12.2015

Verantwortlicher Manager zur Umsetzung von 5S Standards im gesamten Werk

Neben der Tätigkeit als Versandleiter der Firma Henkel http://de.wikipedia.org/wiki/5S

01.10.1996 – 31.12.2000

Henkel KGaA, Werk Porta Westfalica

Chemikant

Aufgaben

  • Bedienung von Maschinen und Anlagen
  • Umgang mit Chemikalien im großtechnischen Maßstab
  • Überwachung und Steuerung von Produktionsanlagen
  • Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Verantwortliches Handeln
  • Herstellung chemischer Produkte
  • Instandhaltung von Produktionseinrichtungen
  • Umgang mit Produktionsanlagen und Apparaturen
  • Bearbeitung von Kunststoffen und metallischen Werkstoffen
  • Anwendung und Umsetzung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Umgang mit Schutzausrüstung (Helm, Schutzbrille, Sicherheitsschuhe, Atemschutzmaske, Schutzkleidung, Klettergeschirr, Handschuhe usw.)
  • Teilnahme an Kursen: Elektrotechnik Messen- Steuern-Regeln, Qualitätsmanagement, Laborpraktika

01.07.1996 – 30.09.1996

Fachverkäufer im Bereich Garten

Marktkauf Lübbecke / Espelkamp

1 Monat Einarbeitung im Marktkauf, Lübbecke

2 Monate Arbeitsbereich Garten in Espelkamp

14.02.1994 – 30.06.1995

Chemikant

Dr. Hesse & Cie, Bielefeld

Spezialfabrik für Galvanotechnik

Ausbildung

01.08.1990 – 24.06.1993

Chemikant

Knoll A.G. Werk Minden Tochterunternehmen der BASF

Fähigkeiten

Leiter Logistik

Bewertungen

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