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Christina Pszolla

Zusammenarbeit gestalten| Change Management | Systemisches Coaching

Talente
Merowingerstr. 62, 40225 DüsseldorfMitglied seit 6. September 2026
Bereichsübergreifende ZusammenarbeitSystemisches Coaching
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Bereichsübergreifende ZusammenarbeitSystemisches Coaching

Über

Mich begeistert es, Menschen, Teams und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Ich arbeite gerne an den Schnittstellen zwischen Fachbereichen, schaffe Klarheit in komplexen Situationen und gestalte Zusammenarbeit so, dass unterschiedliche Perspektiven zu gemeinsamen Lösungen werden. Besonders motiviert mich die Verbindung aus analytischem Denken, Kommunikation und einer coachenden Haltung.

Meine

Stärke liegt darin, Zusammenhänge schnell zu erfassen, unterschiedliche Interessen zu verbinden und bereichsübergreifende Zusammenarbeit nachhaltig weiterzuentwickeln.

Berufserfahrung

Scrum Master - Gebit Solutions GmbH

(2024-10)

  • Stärkung der Zusammenarbeit innerhalb und über Produktteams hinweg durch Coaching, Moderation und kontinuierliche Begleitung.
  • Schaffung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und gemeinsamer Arbeitsweisen durch die Konzeption und Moderation bereichsübergreifender Workshops.
  • Zusammenbringen von Product Leads, Teams und weiteren Stakeholdern, um gemeinsame Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.
  • Identifikation von Herausforderungen in der Zusammenarbeit und Ableitung pragmatischer Verbesserungen gemeinsam mit den Beteiligten.
  • Förderung von Eigenverantwortung, Reflexion und einer konstruktiven Zusammenarbeit durch gezieltes Coaching.
  • Mitgestaltung organisationsweiter Veränderungen und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg.

Scrum Master - meinestadt.de GmbH

(2024-12 - 2025-09)

  • Weiterentwicklung der Zusammenarbeit innerhalb der Produktentwicklungsteams durch Coaching und kontinuierliche Begleitung.
  • Gestaltung von Workshops und Retrospektiven zur Reflexion und kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit.
  • Zusammenbringen von Product Ownern, Teams und Stakeholdern, um Herausforderungen gemeinsam zu lösen und unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen.
  • Entwicklung neuer Austauschformate zur Förderung des Wissenstransfers und der teamübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Stärkung einer offenen Fehler- und Lernkultur durch die Einführung des Formats eines "Fuck-up Events".
  • Förderung einer offenen Feedbackkultur und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb der Teams.
  • Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb eines internationalen Produktentwicklungsteams durch Coaching und kontinuierliche Begleitung.
  • Schaffung von Transparenz und einer gemeinsamen Arbeitsweise zwischen Business, Entwicklung und UX durch die Einführung des Three-Amigos-Ansatzes.
  • Weiterentwicklung des agilen Mindsets durch die Konzeption und Umsetzung passender Maßnahmen sowie deren kontinuierliche Überprüfung und Anpassung.
  • Stärkung der teamübergreifenden Zusammenarbeit und Transparenz als Grundlage für eine nachhaltige Weiterentwicklung der Teams.
  • Mitgestaltung des OKR-Prozesses als Co-OKR Master: Einführung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Scrum Master - synetics Gesellschaft für Systemintegration mbH

(2021-01 - 2022-11)

  • Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb eines internationalen Produktentwicklungsteams durch Coaching und kontinuierliche Begleitung.
  • Schaffung von Transparenz und gemeinsamen Arbeitsweise zwischen Business, Entwicklung und UX durch die Einführung des Three-Amigos-Ansatzes.
  • Weiterentwicklung des agilen Mindsets durch die Konzeption und Umsetzung passender Maßnahmen sowie deren kontinuierliche Überprüfung und Anpassung.
  • Stärkung der teamübergreifenden Zusammenarbeit und Transparenz als Grundlage für eine nachhaltige Weiterentwicklung der Teams.
  • Mitgestaltung der OKR-Prozesses als Co-OKR Master: Einführung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Konzeption, Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops zu Business Agility und Design Thinking.
  • Aufbereitung von Fachthemen rund um agiles Arbeiten und Innovationsmanagement.
  • Mitwirkung an der strategischen Unternehmensentwicklung, insbesondere beim Aufbau der Social-Media-Strategie sowie der Erstellung von Blogbeiträgen, LinkedIn-Artikeln und Newslettern.
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und der Entwicklung von Projektangeboten.

Praktikantin in der Innovationsberatung - Contio GmbH

(2020-10 - 2021-01)

  • Konzeption, Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops zu Business Agility und Design Thinking.
  • Aufbereitung von Fachthemen rund um agiles Arbeiten und Innovationsmanagement.
  • Mitwirkung an der strategischen Unternehmensentwicklung, insbesondere beim Aufbau der Social-Media-Strategie sowie der Erstellung von Blogbeiträgen, LinkedIn-Artikeln und Newslettern.
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und der Entwicklung von Projektangeboten.

Verkäuferin (Aushilfe) - EDEKA Selma Celik

(2020-03 - 2021-09)

Werkstudentin Führungskräfteberatung - SLBB - Stefan Lammers Business Building

(2020-10 - 2021-01)

  • Mitentwiclung neuer Beratungs- und Workshop-Konzepte für Führungskräfte und Unternehmen.
  • Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung hin zu einem digitalen Geschäftsmodell.
  • Unterstützung bei der Vermarktung und Weiterentwicklung verschiedener Beratungsangebote.
  • Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops.

Werkstudentin Innovations- und Changemanagement - ELSO GmbH by Schneider Electric

(2018-03 - 2019-01)

  • Leitung der Mitarbeiter-Fokusgruppe zum Betrieblichen Verbesserungs- und Vorschlagswesen.
  • Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Veränderungsprozessen.
  • Unterstützung von Change- und Innovationsinitiativen in der Organisation.

Technische Fachkraft - EWE NETZ GmbH

(2017-02 - 2017-09)

  • Durchführung von Marktanalysen im Bereich intelligenter Messsysteme und Messstellenbetrieb.
  • Analyse innovativer Start-ups im Rahmen des Forschungsprojekts enera.
  • Erstellung von Kommunikationskonzepten und anschaulichen Infografiken.
  • Unterstützung bereichsübergreifender Projekte und administrativer Prozesse.

Ausbildung

M.A. - Innovations- und Changemanagement - Hochschule Nordhausen (2019 - 2021)

B.A. - Betriebswirtschaft (duales Studium), Schwerpunkt Energiewirtschaft - IT & Business School Oldenburg (2013 - 2017)

Ausbildung - Industriekauffrau im Rahmen des dualen Studiums - EWE NETZ GmbH (2013 - 2017)

Fähigkeiten

Zusammenarbeit gestaltenChange ManagementSystemisches Coaching

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