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Corinna Schleier

Corinna Schleier

HR Director

Talente
LeipzigMitglied seit 17. August 2026
Human Resources ManagementPersonalverantwortungHR Business Partner
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Human Resources ManagementPersonalverantwortungHR Business Partner

Über

Ganzheitliche operative und strategische Personalverantwortung für die Business Unit Industrie mit ca. 2300 Mitarbeitern in Deutschland und Niederlande (13 Standorte, 8 rechtliche Einheiten)

Berufserfahrung

HR Director Business Unit Industry - Deutsche Milchkontor GmbH - Bremen

(2019-04)

Ganzheitliche operative und strategische Personalverantwortung für die Business Unit Industrie mit ca. 2300 Mitarbeitern in Deutschland und Niederlande (13 Standorte, 8 rechtliche Einheiten)

Partner - Food Consulting Network

(2017-01)

  • Berater, Coach, Trainer & Interim Manager für alle Bereiche des Human Resources Management – verschiedene Mandate

Berufliche Neuorientierung - be:at Transfer GmbH - Bremen

(2016-03 - 2016-12)

Befristete Anstellung auf Basis des im Rahmen der europaweiten Restrukturierung bei Sensient Flavors GmbH verhandelten Sozialplans der Sensient Flavors GmbH

HR DIRECTOR EMEA - Sensient Flavors GmbH - Bremen

(2013-06 - 2016-03)

100% Tochterunternehmen der Sensient Technologies Corporation, Inc., Milwaukee, USA. Gesamtheitliche operative und strategische Personalverantwortung für die Unternehmensgruppe Flavors & Fragrances, Region EMEA mit direkter Berichtslinie nach USA

  • 650 Mitarbeiter
  • 7 Direct Reports an 6 Standorten

HR DIRECTOR - Thermofisher Fisher (Scientific)GmbH - Bremen

(2011-01 - 2013-05)

100% Tochterunternehmen der Thermo Fisher Scientific, Inc., Boston, USA. Standortbezogene Personalverantwortung für die Unternehmendivision "Inorganic Mass Spectrometry" mit direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer der rechtlichen Einheit und in die USA

  • 300 Mitarbeiter
  • 3 Direct Reports

HR DIRECTOR Northern & Central Europe - Sanford GmbH - Hamburg

(2010-07 - 2010-12)

100% Tochterunternehmen der Newell Rubbermaid, Inc., Atlanta, USA. Regionale Europa HR Verantwortung - operativ & strategisch - mit direkter Berichtslinie an die divisonale Vice President HR

  • 400 Mitarbeiter
  • 6 Direct Reports an 4 Standorten

HR DIRECTOR Germany & HR Busines Partner Operations Europe - Armstrong DLW GmbH

(2007-11 - 2010-07)

100% Tochterunternehmen der Armstrong World Industries, Inc., Lanacaster, USA. Deutschlandweite Personalverantwortung (2 Standorte) und HR Business Partner des technischen Vorstandes für alle europäischen Produktionsstandorte (UK, Schweden, Niederlande (2), Belgien und Deutschland (2) einschließlich projektbezogener "vor Ort-Unterstützung"

  • 2500 Mitarbeiter
  • 11 Direct Reports an 2 Standorten

LEITERIN PERSONAL & FINANZEN - Swissair AG - Frankfurt am Main

(2000-11 - 2010-07)

Niederlassung der Swissair AG, Zürich, Schweiz. Deutschlandweite Personalverantwortung für alle Niederlassungen mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing

  • 150 Mitarbeiter an 7 Standorten
  • 2 Direct reports

Stellvertretende LEITERIN PERSONAL & FINANZEN - Swissair AG - Frankfurt am Main

(1997-11 - 2000-10)

ASISSITNTIN des Leiters Personal & Finanzen - Swissair AG - Frankfurt am Main

(1992-01 - 1997-10)

SENIOR PASSENGER AGENT - Swissair AG - Frankfurt am Main

(1992-01 - 1997-10)

Teilzeitanstellung im Passagierdienst zur Finanzierung des Studiums

SACHBEARBEITERIN EXPORT - Alfred Teves GmbH - Frankfurt am Main

(1991-05 - 1991-10)

SACHBEARBEITERIN FINANZBUCHHALTUNG - Sheraton Frankfurt Hotel - Frankfurt am Main

(1991-01 - 1991-05)

Ausbildung

DIPLOM-KAUFFRAU - Betriebswirtschaftslehre - Johann-Wolfgang-Goethe Universität (1991-10) Frankfurt am Main

HOTELFACHFRAU - SHEARTON Frankfurt Hotel (1988-08) Frankfurt am Main

ABITUR - Friedrich Schilller Gymnasium (1975 - 1988-05) Marbach am Neckar

ABITUR - Deutsche Schule Brüssel Belgien

Fähigkeiten

HR Director

Bewertungen

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