Daniel Biel-Barkowsky

Erfahrener Experte für Leadership Development, Organizational Development und Culture Transformation mit nachgewiesener Praxis in der Entwicklung von Führungskräften, Teams und Organisationen. Schwerpunkte liegen im Aufbau von Entwicklungsprogrammen, der Arbeit mit Stärken- und Kompetenzmodellen sowie der Begleitung von Veränderungs- und Kulturprozessen.

Besondere

Stärke in der Identifikation individueller Potenziale und Entwicklungsfelder – mit einer Diagnostik, die über Standardmethoden hinausgeht und direkt in wirksame Maßnahmen übersetzt wird. Hintergrund in professioneller Bühnenperformance schärft den Blick für Wirkung, Präsenz und Kommunikation – auch in anspruchsvollen Führungskontexten.

Ziel: Als interner OD-Berater Strukturen, Programme und eine Führungskultur mitgestalten, die nachhaltige Entwicklung und Zusammenarbeit im gehobenen Mittelstand ermöglichen.

Standortleitung Berlin | People Development & Organizational Development - PNT Consult & Training GmbH - Berlin

(2022-01 - 2025-08)

Nationale Beratungs- & Trainingsorganisation, 30+ Standorte, ca. 200 MA

• Führung des Berliner Standorts mit disziplinarischer Verantwortung für 5 Mitarbeitende sowie Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung und Leistungsmanagement.
• Beratung und Begleitung von 10 Führungskräften in Entwicklungs-, Kommunikations- und Veränderungsprozessen zur Stärkung von Führungskultur und Teamperformance.
• Konzeption und Einführung eines Potenzialanalyse-Frameworks für 100+ Mitarbeitende – von allen Führungskräften zur Entwicklungsplanung genutzt; standortübergreifend zur Kapazitätssteuerung an 30+ Standorten eingesetzt.
• Aufbau standortübergreifender Ressourcen- und Vernetzungsstrukturen – Mitarbeiterauslastung unternehmensweit um 5 % gesteigert.
• Mitgestaltung eines organisationsweiten Transformationsprozesses (200+ MA) im Führungskreis: Stärkung von Führungswirksamkeit, Agilität, Kommunikationskultur und Mitarbeiterbindung.
• Begleitung von 90 Coaching-Prozessen über das Standortteam; Abschlussquote von 80 % (inkl. vorzeitiger Erfolgsabschlüsse durch Wiedereingliederung).

Head of Coaching | Leadership Development - PerZukunft Coachingakademie

(2021-06 - 2022-12)

• Fachliche Führung und Entwicklung eines Teams von 3 Coaches mit Verantwortung für Qualitätsstandards, Entwicklungsprozesse und Arbeitsstrukturen.
• Einführung einheitlicher Methoden und Best Practices zur Sicherstellung einer konsistenten, wirksamen Coachingpraxis.
• Steuerung von Kapazitäten und Coach-Zuordnungen auf Basis individueller Stärken und Spezialisierungen.
• Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Coaching-, Recruiting- und Führungsfunktionen zur Verbesserung von Abstimmung und Kundenerfahrung.

Projektmandat: Verkaufs- und Entwicklungsberater - IKEA Deutschland

(2024-01 - 2024-12)

selbstständiges Mandat | 6 Monate

• Begleitung eines Entwicklungsprojekts im Premiumsegment für rund 50 Mitarbeitende mit Fokus auf Verkaufsperformance und Mitarbeiterentwicklung.
• Beratung von Führungskräften zu Kommunikation, Führung und kulturellen Veränderungsprozessen – messbare Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit im Projektzeitraum.
• Unterstützung bei der Einführung eines neuen Angebotssegments durch Begleitung organisatorischer und kommunikativer Veränderungen.

Selbstständiger Berater | Leadership, Kommunikation & Entwicklung - Selbstständig

(2021-01)

Seit 2021 – parallel zu Festanstellungen

• Begleitung von über 60 Fach- und Führungskräften in Einzel-Coaching und Gruppenformaten zu Entwicklung, Veränderung und persönlicher Positionierung.
• Konzeption und Durchführung von 6 unterschiedlichen Workshop- und Entwicklungsformaten zu Leadership, Kommunikation, Zusammenarbeit und Persönlichkeitsentwicklung.
• Beratung von Führungskräften und Unternehmern bei Veränderungsvorhaben und der Gestaltung wirksamer Zusammenarbeit.

Diploma in Music, Dance & Drama - Schauspiel, Sprechtechnik, Körpersprache und Performance - Stage School Hamburg

Systemischer Coach & Systemischer Trainer - Coaching | Systemische Beratung | Gruppenprozesse | Kommunikationsentwicklung - MOVES Coaching & Training, Berlin

Ganzheitliche Coaching-Ausbildung (EASC-orientiert) - Coaching | Veränderungsprozesse | Persönlichkeitsentwicklung | Potenzialentfaltung - Veit Lindau Akademie

KI-gestützte Kommunikation, Wissensarbeit & Digitale Transformation - KI-gestützte Kommunikation | Prompt & Context Engineering | Digitale Transformation | KI-Ethik & Recht | Storytelling & Content Development - WBS Training (2025-01)