Projektmanager | Wirtschaftspsychologie M.Sc. i. A. | People, Change & Organisationsentwicklung
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Organisationsentwicklung und Personalentwicklung weiterentwickeln. Nach meiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement habe ich gemerkt, dass mich besonders die menschliche Seite von Veränderung interessiert: Wie arbeiten Teams besser zusammen? Wie kann Führung Orientierung geben? Und wie lassen sich Menschen in beruflichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen wirksam begleiten?
Mit meinem laufenden Masterstudium in Wirtschaftspsychologie verbinde ich meine bisherige Projekt- und Organisationserfahrung mit psychologischem Fachwissen in den Bereichen Personalentwicklung, Beratung, Coaching, Organisationspsychologie und Gesundheitspsychologie. Mein Ziel ist es, Organisationen nicht nur strukturell, sondern auch menschlich weiterzuentwickeln.
In meiner bisherigen Tätigkeit als Consulting Project Manager bei FERCHAU im Einsatz bei BMW habe ich komplexe Projekt- und Stakeholderstrukturen begleitet, bereichsübergreifende Abstimmungen koordiniert und Verbesserungsprozesse unterstützt. Dabei habe ich unter anderem mit Reifegradmanagement, Jira, Confluence, Workshops, Retrospektiven und Wissensmanagement gearbeitet.
Besonders prägend war für mich dabei weniger die rein technische Projektarbeit, sondern vor allem die Zusammenarbeit mit Menschen: Teams zu strukturieren, Kommunikation zu verbessern, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und Veränderungsprozesse verständlich zu begleiten.
Erfahrungen haben meinen Wunsch verstärkt, mich beruflich stärker in Richtung Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und strategische People-Themen zu orientieren.
Ergänzend bringe ich langjährige Erfahrung als Hockeytrainer mit. Dort begleite ich seit vielen Jahren junge und erwachsene Spielerinnen und Spieler in ihrer Entwicklung, fördere Teamdynamik, Motivation, Verantwortung und mentale Stärke. Auch diese Erfahrung prägt meinen beruflichen Wunsch, künftig stärker mit Menschen, Führung und Entwicklung zu arbeiten.
Aktuell absolviere ich ein Masterstudium in Wirtschaftspsychologie an der Euro-FH.
Schwerpunkte liegen in Beratungspsychologie & Coaching, Pädagogischer Psychologie und Gesundheitspsychologie. Inhaltlich beschäftige ich mich besonders mit Personalentwicklung, Organisationspsychologie, Führung, Motivation, Selbstwirksamkeit, Stress und beruflicher Entwicklung.
Das Studium ist für mich ein bewusster Schritt, meinen bisherigen beruflichen Hintergrund aus Wirtschaftsingenieurwesen und Projektmanagement mit psychologischem Wissen zu verbinden. Langfristig möchte ich in einer Rolle arbeiten, in der ich Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen begleite und dazu beitrage, dass Zusammenarbeit wirksamer, gesünder und menschlicher gestaltet wird.
