IT Commodity Manager - Dürr AG - Bietigheim-Bissingen
(2023-07)
- Verantwortlich für die strategische Beschaffung von IT-Lösungen, Software, Cloud-Services und Dienstleistungen
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Kostenoptimierung und Risikominimierung
- Durchführung komplexer Ausschreibungen sowie Verhandlung von Rahmenverträgen, Lizenzvereinbarungen und SLAs
- Aufbau und Steuerung strategischer Lieferantenbeziehungen auf nationaler Ebene
- Realisierung von jährlichen Einsparungen durch Preisverhandlungen und Prozessoptimierungen
- Enge Zusammenarbeit mit IT-, Finance- und Fachbereichsverantwortlichen zur Unterstützung von Digitalisierungsprojekten
Talent Acquisition Specialist - Dürr AG - Bietigheim-Bissingen
(2023-07)
- Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für verschiedene Fachbereiche
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Vertragsangeboten aus Basis des IG Metall Tarifvertrages sowie die Durchführung von Gehaltsverhandlungen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Betreuung von Kandidat:innen vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift
- Mitwirkung bei Employer Branding-Maßnahmen und Karriereevents
Junior Recruitment Consultant - Avantgarde Experts - Stuttgart
(2021-11 - 2023-06)
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Active Sourcing und Social Media Marketing über alle relevanten Kanäle, wie z.B. Xing, LinkedIn & Stepstone
- Koordination von nationalen und internationalen Bewerbungsprozessen
- Führung von telefonischen und persönlichen Interviews
Sachbearbeiterin im Zulassungsausschuss - Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg - Stuttgart
(2020-07 - 2021-10)
[Quereinstieg aufgrund der Pandemie]
- Erstellen von Stellungnahmen
- Vor- und Nachbereitung der Ausschussentscheidungen
- Durchführung der Bedarfsprüfung nach Vorgaben
- Beratung von Ärzten über verschiedene Antragsverfahren
- Pflege und Erweiterung des internen Talentpools
- Übernahme und Durchführung von Onboardingprozessen
- Erste Ansprechpartnerin für Mentees (Mentorenfunktion)
- Planung, Moderierung und Gestaltung von Recruitingveranstaltungen
Bewerbungsphase / Arbeitssuchend
(2020-04 - 2020-06)
Praktikum: Employer Branding & Human Relations - Continental Teves Ag. & Co. OHG - Frankfurt am Main, Rödelheim
(2019-09 - 2020-03)
Praktikum: Gesundheitsmanagement & Diversity - Robert Bosch GmbH - Stuttgart, Feuerbach
(2019-03 - 2019-06)
Orientierungsphase & Reisen
(2018-08 - 2019-01)
Nachhilfe für Kinder von sozial schwachen Familien
(2016-04)
