Gebietsverantwortlicher im LEH - Vitalia Bio Reformhaus
(2020-06)
- Betreuung eines Gebietes von 12 Filialen Führung von ca. 80 Mitarbeitern
- Umsatz- und Budgetsplanung für alle Filialen des Gebietes
- Regelmäßige Filialbesuche inkl. Kennzahlen-gesprächen und Zielereichungskontrollen
- Erarbeiten und Umsetzen von Marketingmaßnahmen
- Aktive Teilnahme an Vertriebsmeetings und Workshops
- Durchführung von Gebietssitzungen und Workshops
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Ausschöpfung von Umsatzpotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den Marktleiter/in
- Prozess und Vertriebs- affinier Entrepreneur mit nachgewiesene Fähigkeiten Menschen und Organisation im Sinn der strategischen Ziele zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
- Authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Sozialkompetenz in Mitarbeiterführung und Entwicklung mit situativen Führungsstill
- Projektmanagementerfahrung in Storeentwicklung (Umbau, Neueröffnung)
- Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten durch Erfahrung im Konzipieren
- Pragmatische, lösungsorientierte, analytische und verbindliche Arbeitsweise mit eigenwortlichen und pro- zyklischen Denken und Handeln
Marktleiter im LEH - Alnatura Supermarkt - Rotkreuzplatz
(2018-11 - 2020-05)
- Entwicklung eines neues Team
- Umsetzung des Ladebildes
- Umsatzwachstum
- Einarbeitung von Führungsmitarbeiter
- Optimierung von Abläufen im Markt
Marktleiter im LEH - Alnatura Supermarkt - Regensburg, Rotkreuzplatz
(2018-11 - 2019-04)
- Entwicklung eines neues Team
- Umsetzung des Ladebildes
- Umsatzwachstum
- Einarbeitung von Führungsmitarbeiter
Marktleiter im LEH - Alnatura Supermarkt - Sendling
(2015-01 - 2019-04)
- Steigerung des Markterfolges (Umsatz, Inventur)
- Strukturveränderung
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Mitarbeitereinsatzplanung
Marktleiter im LEH - Tengelmann - Moosach
(2013-06 - 2014-12)
- Steigerung des Markterfolgs (Umsatz, Inventur)
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Unterstützungen bei Neueröffnungen
- Einstellung und Entlassungen von Mitarbeiter
Marktleiter im LEH - Tengelmann - Bogenhausen
(2012-03 - 2013-05)
- Mitarbeiterverantwortung
- Erstellung von einer Planung des Umsatzwachstum
- Planung und Umsetzung von Aktionen
Marktleiter im LEH - Tengelmann - Bogenhausen
(2011-01 - 2012-02)
- Mitarbeiterverantwortung
- Inventurverantwortung
- Planung, Organisation und Durchführung Maßnahmen im Gesamtgeschäftsbetrieb
- Umsetzung aktueller Verkaufs- und Marketingkonzepte im Verkaufsraum
Stv. Marktleiter im LEH - Tengelmann - Bogenhausen
(2009-09 - 2010-12)
- Mitarbeiterverantwortung (35 Mitarbeiter)
- Leitung von verschiedenen Abteilungen
- Vertreten des Marktes bei den Marktleiter-Sitzungen (ML Urlaub)
- und vieles mehr
Stv. Marktleiter im LEH - Tengelmann - Trudering
(2009-07 - 2009-08)
- Mitarbeiterverantwortung (30 Mitarbeiter)
- Urlaubsvertretung von Marktleiter
- Leitung der Getränkeabteilung
- Aus- & und Weiterbildung von Mitarbeiter
- Lager- und Sortimentspflege, Bestellwesen, Warenannahme und Eingangskontrollen
Stv. Marktleiter im LEH - Tengelmann - Haar
(2007-07 - 2009-07)
- Mitarbeiterverantwortung (35 Mitarbeiter)
- Umbau von Märkten
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel - Tengelmann - Bogenhausen
(2006-07 - 2007-07)
- Kassencontrolling
- Inventurverantwortung
- Kassenaufsicht
- Bestellungen verschiedene Abteilungen
- Abteilungsleiter Obst & Gemüse
Ausbildung zum Verkäufer - Tengelmann - Bogenhausen
(2004-09 - 2006-07)
- Kasse
- Sortiment kennenlernen
- Einarbeitung von verschiedenen Abteilungen
