Karin Hertel

Bewerbung als Personalsachbearbeiter

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit großem Interesse habe ich ihr Stellenangebot als gelesen. Mein Einstieg in das Berufsleben hatte ich in in der Ausbildung zur Hotelfachfrau. Meine berufliche Weiterentwicklung verlief aber zur Personalarbeit. Ich liebe meine Tätigkeit im Bereich Personal, speziell im Bereich der Entgeltabrechnung.

Ich kann fundierte Kenntnisse in SAP bieten und möchte gerne meine langjährige Erfahrung im Payroll bei ihnen einbringen. Darüber hinaus beherrsche ich die von Ihnen beschrieben Aufgaben der Stellenbeschreibung.

Zuletzt war ich im Hotel und Rasthaus Seligweiler als HR Generalist angestellt.

Meine Tätigkeit war allumfassend: der Einstellungsprozess, die Eingruppierung der Mitarbeiter, die Bereitstellung und Überwachung der Zeiterfassung, Durchführung der Entgeltabrechnung und die Betreuung der Mitarbeiter in allen Belangen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Kommunikation mit externen Stellen.

Mit mir gewinnen Sie eine leistungsfähige, teamfähige und verantwortungsbewusste Mitarbeiterin. Besonders hervorheben möchte ich meinen sicheren Umgang mit Zahlen und meine Entscheidungsfähigkeit.

Meine

Stärken zeigen sich vor allem in meiner strukturierten und engagierten Arbeitsweise. Dabei liegt mein Fokus stets auf einer effizienten Zielerreichung. Ich besitze sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und den gängigen Abrechnungsprogrammen.

Stets widme ich mich meinen neuen Aufgaben und Herausforderungen mit großer Motivation und vollem Einsatz. Ich stehe Ihnen sofort zur Verfügung. Wenn Sie mehr von mir erfahren möchten, freue ich mich über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Mit freundlichen Grüßen

Karin Hertel

Onbording, administrative Aufgaben, Zeitmanagement, ganzheitliche Abrechnung, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Personalkostenhochrechnung, Eingrupperungen

Personalwesen, Hotelfachfrau