Katja Slotta

Mit über 18 Jahren Erfahrung in Training and Development, Personalentwicklung und Academy bin ich eine leidenschaftliche und engagierte Persönlichkeit.

Meine

Mission ist es, Menschen und Organisationen zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten, konstruktiv zu kommunizieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten. Ich bin eine zertifizierte Mediatorin, Coach und Insights Discovery Practitioner, die sich ständig weiterbildet und neue Methoden und Ansätze anwendet. Ich bringe eine vielfältige Perspektive und Erfahrung aus verschiedenen Branchen, Kulturen und Rollen mit, die mir helfen, die Bedürfnisse und Herausforderungen meiner Mitarbeitenden und Partner zu verstehen.

In der Vergangenheit lagen meine Schwerpunkte auf die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainings, Coachings und Mentoring für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Bereichen der Organisation. Die Etablierung einer skalierbaren Kultur und der Entwicklung eines werteorientierten Kompetenzmodells, welches positiven Impact auf Mitarbeiter: in finden, halten, binden, fördern und entwickeln hat und somit den Mensch in den Mittelpunkt rückt, lies mich meinen Erfahrungsschatz erweitern. Ich arbeite eng mit dem Management, den HR-Partnern und den internen und externen Stakeholdern zusammen, um eine Lernkultur zu fördern, die Kompetenzen zu stärken, Konflikte zu lösen und die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu erhöhen.

Ich nutze meine Skills in Training Facilitation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung, um maßgeschneiderte und wirkungsvolle Lernlösungen zu gestalten und zu implementieren. Ich bin gerne Teil eines dynamischen und innovativen Teams, das die Vision und Werte lebt und teilt.

25 Jahre Learning & People Development

Diverse Aus- und Weiterbildungen um meine Personalentwicklungsrolle zu stärken.