Marijana C.

Ich bin seit 8 Jahren als IT-Recruiterin tätig und dank meines hybriden Profils sowohl im Kunden- als auch Personalmanagement sowie in weiteren kaufmännischen Rollen einsetzbar. Neben meiner Selbstständigkeit und der Betreuung von drei Stammkunden wünsche ich mir eine Nebentätigkeit (10-20h/Woche), die mir einen Ausgleich im sicheren Kollektiv bietet und es mir ermöglicht, beide Welten miteinander zu verbinden.

IT Recruiting Expertin - selbstständig at Talova Consulting (2025-09 – Present)

Professionelle Vermittlung von IT-Talenten an Unternehmen deutschlandweit. Aufbau und Weiterentwicklung der eigenen Selbstständigkeit, einschließlich Website-Erstellung, Positionierung und strategischem Business Development.

• Professionelle Vermittlung von IT-Talenten an Unternehmen deutschlandweit
• Aufbau und Weiterentwicklung der eigenen Selbstständigkeit, einschließlich Website-Erstellung, Positionierung und strategischem Business Development
• Ganzheitliches Stellenmanagement von der Aufnahme der Vakanz bis zur Veröffentlichung und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses
• Durchführung von Active Search und proaktiver Direktansprache geeigneter Kandidat:innen über relevante Kanäle und Netzwerke
• Eigenständige Interviewführung sowie Bewertung fachlicher und persönlicher Eignung der Kandidat:innen
• Anforderungsmanagement mit Kund:innen sowie Abstimmung und Verhandlung relevanter Rahmenbedingungen mit Kund:innen und Kandidat:innen

Principal IT-Recruiterin & stellv. Teamleitung at SThree GmbH - Computerfutures (2022-10 – 2024-11)

Spezialisierung auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Produktmanagement und Executive Search.

• Spezialisierung auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Produktmanagement und Executive Search
• Verantwortung für Key Account Management, Stakeholder-Management und den Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Proaktive Direktansprache und Gewinnung von Kandidat:innen über Social Media, Netzwerke und Ausschreibungen
• Durchführung und Steuerung von Interviews sowie Begleitung von Kundengesprächen und Auswahlprozessen
• Ganzheitliche Betreuung von Kund:innen und Kandidat:innen inklusive Verhandlungsführung, Prozesssteuerung, Coaching und Onboarding-Begleitung
• Fachliche Personalverantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem Teamlead in personalrelevanten und strategischen und fachlichen Themen

Senior Recruiterin (IT, Servicetechnik, HLK) at Siemens AG (via Alexander Mann Solutions GmbH) (2021-07 – 2022-09)

Steuerung des gesamten 360°-Recruitings von der Anforderungsdefinition bis zur Vertragsunterbreitung.

• Steuerung des gesamten 360°-Recruitings von der Anforderungsdefinition bis zur Vertragsunterbreitung
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit internen Führungskräften zur Optimierung von Recruiting-Prozessen und zur Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen
• Durchführung professioneller Bewerbungs-, Auswahlund Angebotsgespräche, einschließlich tariflicher Einordnung nach IG Metall
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten Abstimmungsprozessen rund um Neueinstellungen
• Mitwirkung an internen Employer-Branding-Initiativen zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke

IT-Recruiterin (Java Softwareentwicklung) at SThree GmbH - Computerfutures (2017-01 – 2020-07)

Spezialisierung auf die Rekrutierung von Fachkräften im Bereich Java Softwareentwicklung.

• Spezialisierung auf die Rekrutierung von Fachkräften im Bereich Java Softwareentwicklung
• Verantwortung für Key Account Management, Stakeholder-Management und den Ausbau neuer Kundenbeziehungen
• Aktives Business Development zur Identifikation und Gewinnung neuer Mandate
• Proaktive Direktansprache und Gewinnung von Kandidat:innen über Social Media, Netzwerke und Ausschreibungen
• Durchführung und Steuerung von Interviews sowie Begleitung von Kundenterminen vor Ort
• Ganzheitliche Betreuung von Kund:innen und Kandidat:innen inklusive Verhandlungsführung, Coaching und Prozesssteuerung über den gesamten Recruitment Lifecycle

Bachelor in Business Administration – Hochschule für Wirtschaft und Recht (2012-04 – 2016-04)

Fernlehrgang in Personalentwicklung – ILS Ferninstitut (2021-04 – 2021-12)

Fachkurs in Basis-Ausbildung zur Mediatorin – Lehrgang (2016-04 – 2016-06)