Michael Hitzler

-Personalbeschaffung und -entwicklung / Stellenanzeigen optimieren

-Beratung von Fach- und Führungskräften

-Recruiting-Strategien für mehrere Unternehmen

-Bewerbermanagement / Vorqualifizierungs- Bewerbungsgespräche

-Business Networking / Akquise

-Organisation von Karriere-Messen

-HR-Trends und Employer Branding

-Coaching von Führungskräften und Schulungen

-KPIs und Reporting

-Moderation von Workshops

-Active Sourcing / Social Media Recruiting / MINT- IT-Branche

-Retention Management

-360 Grad Recruiting

-Personalsachbearbeitung Multistandorte

-Bewerbungsgespräche gemeinsam mit den Fachabteilungen

-Verträge, Zeugnisse, Abmahnungen

-Stellenanzeigen schalten / Social Media / Recruitingmaßnahmen

-Karrieremessen

-Onboarding

-Personalbetreuung

-Reports / Austausch Fachbereiche und FK

-Personalreferent / Recruiter 2,5 Jahre

-Personalreferent 2 Jahre

-Personalsachbearbeiter 4 Jahre

-Personalreferent

-Coach zertifiziert

-Fachhochschulreife

-Kaufmann im Einzelhandel