Nina Lelle

Langjährige Berufserfahrung im HR Bereich

• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
• Umsetzung von Tarifangelegenheiten
• Ausbildungsleitung
• Durchführung der Entgeltabrechnung
• Betreuung aller Mitarbeiter/innen, Führungskräfte und Auszubildenden in allen personalrechtlichen

Fragestellungen

• Ausfertigen/Erstellen/Überwachen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen
• Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Organisation von Einstellungs- und

Vorsorgeuntersuchungen

• Personal- und Kostenplanung
• Jahresabschlussarbeiten
• Personalverwaltung
• Zeitwirtschaft
• Zusammenarbeit mit dem Personalrat

• Personalfachkauffrau
• Fachfrau im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Bürokauffrau